“三谈两述”中的“三谈”指的是（）A.廉政约谈B.纪委书记同下级党组织主要负责人谈话C.领导干部任前廉政谈话D.诫勉谈话

“三谈两述”中的“三谈”指的是（）

A.廉政约谈

B.纪委书记同下级党组织主要负责人谈话

C.领导干部任前廉政谈话

D.诫勉谈话

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为全面深化岗位风险教育，坚持逢提必谈、逢晋必谈，对新任、异地交流以及晋职(级)消防监督执法人员，进行( )。A.集体廉政授课B.违法违纪案例剖析C.任前廉政谈话D.法纪警示教育
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坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、( )。A.诫勉谈话B.廉政谈话C.组织谈话
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廉政谈话分为() A . 任前谈话B . 任期谈话C . 任中谈话D . 任职谈话E . 诫勉谈话
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坚持党内谈话制度，认真开展()A.组织约谈、诫勉谈话B.约谈函询、提醒谈话C.提醒警告、诫勉谈话D.提醒谈话、诫勉谈话
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坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其( )A.提醒谈话B.口头诫勉谈话C.书面诫勉谈话D.诫勉谈话
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领导干部要带头谈，也要接受党员、干部( )。A.约谈B.谈心C.谈话D.函询
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纪委谈话制度确定的谈话类型有（）A、领导干部任期廉政谈话B、领导干部任前廉政谈话C、诫勉谈话D、函询
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党员领导干部参加（），要对照《廉政准则》进行检查，认真开展批评和自我批评。A、民主生活会、述职述廉B、民主生活会、廉政谈话C、集体学习、述职述廉D、诫勉谈话、述职述廉
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对经核查确有违纪事实但情节轻微不需要给予纪律处分的干部。应进行（）。A、任前廉政谈话B、集体廉政谈话C、廉政提醒谈话D、诫勉谈话E、函询
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廉政谈话包括：（）A、教育谈话B、工作谈话C、诫勉谈话D、集体谈话E、个别谈话
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廉政谈话方式以（）为主。A、个别谈话B、集体谈话C、诫勉谈话D、任前谈话
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“三谈两述”中的“三谈”指的是（）。A、廉政约谈B、纪委书记同下级党组织主要负责人谈话C、领导干部任前廉政谈话D、诫勉谈话
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纪委书记每年要利用召开会议、举办培训班等时机对官兵进行（）。A、集体廉政谈话B、廉政提醒谈话C、诫勉谈话D、函询
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廉政谈话类型包括：（）A、任前廉政谈话B、集体廉政谈话C、廉政提醒谈话D、诫勉谈话
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按照《公安消防部队廉政教育暂行办法》规定，在干部提拔任用或进行异地交流、岗位交流时，要进行（）。A、提醒谈话B、诫勉谈话C、任前廉政谈话D、集体谈话
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坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、（）。A、诫勉谈话B、廉政谈话C、组织谈话
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领导人员廉政谈话包括任职谈话、约谈、诫勉谈话
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对履行主体责任的党委主要负责人及其他成员的谈话，在谈话前，组织谈话的机构应列出谈话提纲送（）审定，并将谈话有关要求通知（）A、纪委书记、谈话对象B、主谈人、谈话对象C、纪委书记、被谈话党委D、主谈人、被谈话党委
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江西省农村信用社（农商银行）党员领导干部廉政谈话暂行办法规定的廉政谈话类型有（）。A、廉政谈话B、警醒谈话C、任前谈话D、诫勉谈话
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单选题按照《公安消防部队廉政教育暂行办法》规定，在干部提拔任用或进行异地交流、岗位交流时，要进行（）。A提醒谈话B诫勉谈话C任前廉政谈话D集体谈话
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多选题纪委谈话制度确定的谈话类型有（）A领导干部任期廉政谈话B领导干部任前廉政谈话C诫勉谈话D函询
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单选题廉政谈话方式以（）为主。A个别谈话B集体谈话C诫勉谈话D任前谈话
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单选题对经核查确有违纪事实但情节轻微不需要给予纪律处分的干部。应进行（）。A任前廉政谈话B集体廉政谈话C廉政提醒谈话D诫勉谈话E函询
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多选题廉政谈话类型包括：（）A任前廉政谈话B集体廉政谈话C廉政提醒谈话D诫勉谈话
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单选题在税务人员职务晋升、工作调动时，要进行任前（）；A廉政谈话B鼓励谈话C诫勉谈话
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单选题对履行主体责任的党委主要负责人及其他成员的谈话，在谈话前，组织谈话的机构应列出谈话提纲送（）审定，并将谈话有关要求通知（）。A纪委书记，谈话对象B主谈人，谈话对象C纪委书记，被谈话党委D主谈人，被谈话党委
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单选题纪委书记每年要利用召开会议、举办培训班等时机对官兵进行（）。A集体廉政谈话B廉政提醒谈话C诫勉谈话D函询
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