行政执法评议考核可以采取( )相结合的方法，做到日常评议考核与年度评议考核的有机衔接。A组织考评 B个人自我考评C互查互评 D群众考评
要做到公务员考核的客观公正就必须坚持()A. 领导与群众相结合B. 定性与定量相结合C. 平时与定期相结合D. 权利与义务相结合
公务员考核的方法有() A.定性考核与定量考核相结合B.平时考核与定期考核相结合C.全面考核与重点考核相结合D.领导考核与群众考核相结合
对项目负责人的工作业绩和业务能力的考核可设定相应指标体系，通过( )，实现对项目负责人的综合评定。A:定量考核与定性考核相结合B:定量考核C:定性考核D:不确定
税收执法责任制考核采取（）相结合的方法。A、日常考核B、重点考核C、内部考核D、外部评议
保卫人员考核的方法主要有（）。A、平时考核与定期考核相结合B、全面考核与专项考核相结合C、普遍考核与特殊考核相结合D、定性考核与定量考核相结合E、领导考核与群众考核相结合
要做到公务员考核的客观公正就必须坚持（）A、领导与群众相结合B、定性与定量相结合C、平时与定期相结合D、权利与义务相结合
对事业单位公职人员进行考核的基本方法有（）A、平时考核与定期考核相结合B、定性考核与定量考核相结合C、领导考核与群众考核相结合D、考试考核与评审考核相结合
物流系统的分析原则包括（）A、外部条件与内部条件相结合B、当前利益与长远利益相结合C、子系统与整个系统相结合D、定量分析与定性分析相结合
专业技术干部考评的方法是（）。A、定量与定性相结合B、实绩与理论相结合C、群众评议与专家评价相结合D、年度考核与日常考核相结合
下列哪些方法是干部考核的基本方法。（）A、多方位、立体考核B、领导与群众相结合C、平时考核与定期考核相结合D、定性考核与定量考核相结合
在实际的考评工作中．定性考核与定量考核应该相结合。
考核和评价领导者应遵循（）A、自我述职、群众评议、领导考查三结合的原则B、定性与定量相结合的原则C、主要与次要相结合的原则D、静态与动态相结合的原则E、稳定与发展相结合的原则
做好分析工作必须做到宏观和微观相结合、定性与定量相结合、（）相结合。A、总体与结构B、理论和实证C、正向与逆向D、质量与效率
在绩效考核技术中，管理人员对职工的工作成绩效进行质的鉴别和确定。这是（）A、定量考核B、定性考核C、定性与定量相结合的考核D、绝对标准考核
关于执法评议考核工作，以下哪些说法是正确的（）A、听取相关行政管理相对人的意见；B、外部评议作为最终考核意见的重要根据；C、把执法评议考核与行政执法部门的目标考核、岗位责任制考核等结合起来，避免重复考核；D、坚持定性与定量相结合的原则；
企业文化评估体系中，要把握的原则是哪些。（）A、全面评估与重点评估结合B、定性与定量相结合C、内部评价与外部评价相结合D、评估高层与员工相结合
单选题对项目负责人的工作业绩和业务能力的考核可设定相应指标体系，通过（），实现对项目负责人的综合评定。A定量考核与定性考核相结合B定量考核C定性考核D不确定
多选题税收执法责任制考核采取（）相结合的方法。A日常考核B重点考核C内部考核D外部评议
多选题考核方法有哪些（）A领导考核与群众评议相结合B平时考核与定期考核相结合C定性考核与定量考核相结合D单一考核和多重考核相结合
判断题专业技术人员的考核，实行领导考核与群众评议相结合，平时考核与定期考核相结合，定性考核与定量考核相结合。A对B错
单选题做好分析工作必须做到宏观和微观相结合、定性与定量相结合、（）相结合。A总体与结构B理论和实证C正向与逆向D质量与效率
多选题专业技术干部考评的方法是（）。A定量与定性相结合B实绩与理论相结合C群众评议与专家评价相结合D年度考核与日常考核相结合
多选题考核和评价领导者应遵循（）A自我述职、群众评议、领导考查三结合的原则B定性与定量相结合的原则C主要与次要相结合的原则D静态与动态相结合的原则E稳定与发展相结合的原则
判断题在实际的考评工作中．定性考核与定量考核应该相结合。A对B错
多选题保卫人员考核的方法主要有（）。A平时考核与定期考核相结合B全面考核与专项考核相结合C普遍考核与特殊考核相结合D定性考核与定量考核相结合E领导考核与群众考核相结合
多选题行政执法评议考核可以采取（）相结合的方法，做到日常评议考核与年度评议考核的有机衔接。A组织考评B个人自我考评C互查互评D群众考评