安全生产法对生产经营单位与从业人员订立的劳动合同有什么规定?

安全生产法对生产经营单位与从业人员订立的劳动合同有什么规定?


相关考题:

《安全生产条例》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员的事项有( )。A.劳动安全B.防止职业危害C.社会公德D.生活常识

《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定:生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业病危害的事项。() 此题为判断题(对,错)。

《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定:生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遺单位订立的劳务派遣协议,应当告知事项有哪些?

依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。 A.安全技术措施B.防止职业危害C.事故应急措施D.职业危害申报

依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。()

《中华人民共和国安全生产法》规定,从业人员与生产经营单位订立的( )应当载明与从业人员劳动安全有关的事项,以及生产经营单位不得以协议免除或者减轻安全事故伤亡责任。A.租赁合同B.劳动合同C.承揽合同D.保管合同

《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因安全生产事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效。() 此题为判断题(对,错)。

关于生产经营单位相关说法正确的是:()。 A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项B.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明依法为从业人员办理工伤保险的事项C.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任D.生产经营单位可以与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,在安全生产方面应当载明哪些主要内容?

《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项。A.工资待遇B.劳动安全C.医疗社会保险D.防止职业危害

《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明什么容?

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同要求?

《安全法》明文规定,生产经营单位可以与从业人员订立协议,免除或者减轻对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项A、保障从业人员劳动安全,防止职业危害B、劳动时间C、工资待遇

《中华人民共和国安全生产法》规定,从业人员与生产经营单位订立的()应当载明与从业人员劳动安全有关的事项,以及生产经营单位不得以协议免除或者减轻安全事故伤亡责任。A、租赁合同B、劳动合同C、承揽合同D、保管合同

《安全生产法》中规定生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明哪些事项?

生产经营单位必须与从业人员订立劳动合同。劳动合同中必须载明有关保障从业人员的()的事项。A、劳动安全、防止职业危害B、劳动安全

《安全法》明文规定,生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应该包括哪些安全生产方面的内容?

《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳功安全和()的事项。A、事故应急措施B、防止职业危害C、安全技术措施D、职业危害申报

依据新《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、()的事项。A、事故应急措施B、防止职业危害C、安全技术措施

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项。

问答题《安全生产法》中规定生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明哪些事项?

问答题生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明什么容?

判断题依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。A对B错

问答题安全生产法对生产经营单位与从业人员订立的劳动合同有什么规定?