煤矿企业可根据实际情况选择香皂或浴液其中一种配备发放给职工。

煤矿企业可根据实际情况选择香皂或浴液其中一种配备发放给职工。


相关考题:

某些企业将香皂定位于兼具某畅销浴液的许多特点,利用的是()。A、价格定位B、多重定位C、产品特色定位D、跨种类定位

施工单位资料员在电子文件归档时,应包括在线式归档和离线式归档两种方式。可根据实际情况只能选择其中一种方式进行归档。() 此题为判断题(对,错)。

煤矿企业为从业人员提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或其他物品替代。

建设电子文件的归档方式包括在线式归档和离线式归档,可根据实际情况选择其中的一种或两种方式进行电子文件的归档。()

《煤矿劳保用品发放标准》规定每两个月发放1块香皂或浴液500毫升的工种有()?A、跟车工B、电机车司机C、道工D、安全检查员E、瓦斯员F、拣矸工

煤矿、洗选煤厂所有作业工种。企业可根据实际情况选择香皂或浴液其中一种配备。

煤矿井下采煤工、综采工(机采工)、掘进工(砌工)、爆破工、锚喷工、充填工。1个月至3个月发放一块香皂或浴液500 毫升。

属于房间用品的是()A、香皂B、浴液C、发液D、浴帽

《煤矿劳保用品发放标准》规定每个月发放1块香皂或浴液500毫升的工种有()?A、采煤工B、掘进工C、锚喷工D、爆破工

煤矿企业可以不配备护腿、护膝或膝盖垫等劳保用品。

《煤矿劳保用品发放标准》规定每三个月发放1块香皂或浴液500毫升的工种有()?A、井上信号工B、井上绞车司机C、井上压风机司机D、煤质化验员E、坑木收发工

井上信号工、井上绞车司机、井上电机车司机等工种每三个月发放1块香皂或浴液500毫升。

企业将自产的商品发放给职工,要计征企业所得税。

企业可根据自己单位的实际情况决定是否对单位的职工和准备录用的人员实施职业教育。

关于非货币性职工薪酬,下列说法正确的有()。A、非货币性福利是指小企业以自产产品或外购商品发放给职工,小企业将拥有的资产无偿提供给职工使用以及为职工无偿提供医疗保健服务等不属于非货币性职工福利B、非货币性福利是指企业以自产产品或外购商品发放给职工,将企业拥有的资产无偿提供给职工使用,为职工无偿提供医疗保健服务等作为福利C、小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的销售价格计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬D、小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的账面价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬

煤矿企业可以有偿为每位职工发放煤矿职工安全手册。

《特别规定》规定煤矿企业应当免费为每位职工发放煤矿职工安全手册。()

卧床老年人预防压疮,大小便后及时清洗,不宜选用()。A、清水清洗B、弱酸性浴液C、碱性肥皂D、舒肤佳香皂

企业可根据该单位的实际情况决定是否对该单位的职工和准备录用的人员实施职业教育。

根据《建设电子文件与电子档案管理规范》,建设电子文件的归档方式包括在线式归档和离线式归档,可根据实际情况选择其中的一种或两种方式进行电子文件的归档。

各地两类机构接入金融信用信息基础数据库可根据实际情况自行选择其中的一种或几种接入方式。

安全保卫检查采取()、突击检查、非现场检查等方式。可根据检查需要和被检查机构实际情况,选择其中的一种或几种方式进行。A、自查B、互查C、普查D、抽查

对于“自由格工报文”和“通用信息报文”,接收行均可根据实际情况选择回复或不回复。

判断题企业可根据自己单位的实际情况决定是否对单位的职工和准备录用的人员实施职业教育。A对B错

多选题关于非货币性职工薪酬,下列说法正确的有()。A非货币性福利是指小企业以自产产品或外购商品发放给职工,小企业将拥有的资产无偿提供给职工使用以及为职工无偿提供医疗保健服务等不属于非货币性职工福利B非货币性福利是指企业以自产产品或外购商品发放给职工,将企业拥有的资产无偿提供给职工使用,为职工无偿提供医疗保健服务等作为福利C小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的销售价格计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬D小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的账面价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬

判断题企业可根据该单位的实际情况决定是否对该单位的职工和准备录用的人员实施职业教育。A对B错

多选题安全保卫检查采取()、突击检查、非现场检查等方式。可根据检查需要和被检查机构实际情况,选择其中的一种或几种方式进行。A自查B互查C普查D抽查