患有严重高温禁忌症人员要调离高温岗位

患有严重高温禁忌症人员要调离高温岗位


相关考题:

计算机岗位人员调离岗位,以下说法正确的是()。 A.必须严格办理调离手续,承诺其调离后的保密义务。B.只有涉及业务保密信息的要害岗位人员调离单位才须办理调离手续。C.涉及业务保密信息的要害岗位人员调离单位,必须进行离岗审计。D.涉及业务保密信息的要害岗位人员调离单位,在规定的脱密期过后方可调离。

患有()的人员,严格按照规定调离美容工作岗位。 A、感冒B、关节炎C、气管炎D、伤寒

在高温天气来临之前,用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查,对患有心、肺、()及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当调整作业岗位。 A.脑血管性疾病B.肺结核C.中枢神经系统疾病

高温作业劳动者应当定期进行职业健康检查,发现有职业禁忌证者,应() A.调离高温作业岗位B.直接辞退C.休息后再进行高温作业

中暑是高温作业环境下容易发生的疾病,预防高温中暑是暑季安全生产的重要内容。下列预防措施中错误的是()A:对炼钢连铸岗位,通过将冷风直接送达操作岗位的方法,降低操作人员岗位温度B:合理选用耐热工作服C:在高温车间设计时,妥善考虑利用通风天窗,强化自然通风D:在高温场所配备普通风扇降温

做好高温作业上岗前职业健康检查。对患有高血压、心脏器质性疾病、糖尿病、甲状腺机能亢进和严重的大面积皮肤病、骨质增生患者,应予以调离岗位。

高温作业的职业禁忌症有哪些?

对患有心、肺、脑血管性疾病、()以及其他身体状况不适合高温高湿作业的从业人员,应调离高温、高空作业岗位。 A、感冒B、肺结核C、中枢神经系统疾病D、拉肚

防暑降温药品发给哪些人员()。A、高温岗位作业人员B、半高温岗位作业人员(高温岗位修理)C、在露天从事重体力作业的人员D、在室内从事重体力作业的人员

高温岗位人员的体检工作,由各车间负责制定方案,并组织实施。

预防高温中暑的措施有哪些()。A、制定高温季节防暑降温工作计划,落实责任B、组织完成职业性高温体检工作C、存在高温作业禁忌症的人员不得在高温岗位工作D、确保高温作业岗位防暑降温设备的正常运行

铬酐车间下料岗位操作人员因哪些原因,造成高温强腐蚀物料导致人员受伤?

氯化分金二个岗位,在往高温溶液中添加各种化学药剂要严格遵守“均匀、缓慢、大量”的原则,防止高温溶液外溢造成烫伤。

关于防暑降温费,下列说法正确的是()。A、高温岗位人员标准300元,非高温岗位人员标准200元B、防暑降温费采用现金发放方式,在“福利费”中列支C、内养人员也享受D、以上说法都不对

计算机岗位人员调离岗位,以下说法正确的是()。A、必须严格办理调离手续,承诺其调离后的保密义务。B、只有涉及业务保密信息的要害岗位人员调离单位才须办理调离手续。C、涉及业务保密信息的要害岗位人员调离单位,必须进行离岗审计。D、涉及业务保密信息的要害岗位人员调离单位,在规定的脱密期过后方可调离。

简述患有哪些病症的作业人员应当调离粉尘作业岗位?

地震时,特殊岗位上从事高温、高压工作人员应立即关闭易燃、易爆阀门,及时降低高温、高压管道的温度和压力,关闭运转设备。

存在高温作业禁忌症的人员经领导批准可以从事高温岗位工作

发现患有什么疾病的人,应调离直接接触药品的岗位?

高温岗位操作人员应注意的事项有哪些?

计算机岗位人员调离岗位,必须严格办理调离手续,承诺其调离后的保密义务。涉及业务保密信息的要害岗位人员调离单位,必须进行(),在规定的脱密期过后,方可调离。

患有()的人员,不必调离美容工作岗位。A、痢疾B、重症沙眼C、皮肤病D、胃炎

问答题发现患有什么疾病的人,应调离直接接触药品的岗位?

单选题关于防暑降温费,下列说法正确的是()。A高温岗位人员标准300元,非高温岗位人员标准200元B防暑降温费采用现金发放方式,在“福利费”中列支C内养人员也享受D以上说法都不对

多选题对患有心、肺、脑血管性疾病、()以及其他身体状况不适合高温高湿作业的从业人员,应调离高温、高空作业岗位。A感冒B肺结核C中枢神经系统疾病D拉肚

判断题氯化分金二个岗位,在往高温溶液中添加各种化学药剂要严格遵守“均匀、缓慢、大量”的原则,防止高温溶液外溢造成烫伤。A对B错

填空题计算机岗位人员调离岗位,必须严格办理调离手续,承诺其调离后的保密义务。涉及业务保密信息的要害岗位人员调离单位,必须进行(),在规定的脱密期过后,方可调离。