企业各级领导干部通过个人安全行动计划就是（）的形式之一。A、践行承诺B、实现有感领导C、关心职工生活

企业各级领导干部通过个人安全行动计划就是（）的形式之一。

  • A、践行承诺
  • B、实现有感领导
  • C、关心职工生活

相关考题：

（ ）是职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理的形式之一。A：组织参与B：岗位参与C：个人参与D：合理化建议
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1．公司在实施企业文化落地工程中，加强激励体系建设就是要把统一的企业文化作为( )的标准之一，把建设和弘扬统一的企业文化落实情况作为各级领导干部业绩考核内容。（A）干部选拔使用（B）人才招聘（C）薪酬管理（D）评选各类先进典型
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( )是职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理的形式之一。A.组织参与B.岗位参与C.个人参与D.合理化建议
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B2C就是企业通过网络销售产品或服务给个人消费者。
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（）就是企业通过网络销售产品或服务给个人消费者。
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企业各级（）通过个人安全行动计划落实以身作则的良好个人安全行为。A、职工B、安全管理人员C、领导干部
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个人安全行动计划的制定要求，各单位、各部门（）以上领导干部要结合分管业务特点，从领导行为、组织行为和个人行为三个方面制定个人安全行动计划。A、副科级B、副处级C、科级
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在培养和提高专业技术人才职业幸福感方面，企业能做的最重要的一点就是（）A、将企业的愿景和战略通过培训的形式传达给员工，并使将员工的个人价值、个人发展统一到企业愿景中来B、不断给员工加薪C、不断增加制度D、不能将员工的个人价值、个人发展统一加到企业愿景中来
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（）是职工通过其个人行为参与企业管理的形式之一。A、质量管理小组B、合理化建议C、班组自我管理D、各类岗位责任制
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国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，各级党组织书记是企业文化建设的第一责任人，各级领导干部是分管领域企业文化建设的直接责任人。
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分管业务、安全会议、安全检查、安全审核、安全观察与沟通、安全培训、安全经验分享、安全生产述职、安全绩效考核等应纳入（）。A、个人工作计划B、单位安全行动计划C、单位工作计划D、个人安全行动计划
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公司在实施企业文化落地工程中，加强激励体系建设就是要把统一的企业文化作为（）的标准之一，把建设和弘扬统一的企业文化落实情况作为各级领导干部业绩考核内容。A、干部选拔使用B、人才招聘C、薪酬管理D、评选各类先进典型
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鼓励（）通过保险形式抵御水环境污染风险。A、企业B、单位C、个人D、单位和个人
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各级领导干部制定的个人安全行动计划必须经（）审核签字。A、主管领导B、业务领导C、HSE领导
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企业各级领导干部通过个人安全行动计划落实以身作则的良好个人安全行为，使员工（）。A、感受到领导干部做好HSE工作的示范性B、感知到做好HSE工作的重要性C、感悟到自身做好HSE工作的必要性
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个人安全行动计划必须明确工作内容（）和实施时间。A、HSE管理知识学习培训B、现场检查C、安全活动D、个人安全述职
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企业纷纷建立（）的主要目的之一，就是要通过呼叫中心的优质服务，吸引和保持客户。
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多选题个人安全行动计划必须明确工作内容（）和实施时间。AHSE管理知识学习培训B现场检查C安全活动D个人安全述职
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单选题各级领导干部制定的个人安全行动计划必须经（）审核签字。A主管领导B业务领导CHSE领导
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多选题HSE体系推进目前的做法有（）。A安全观察与沟通B安全目视化管理C个人安全行动计划D启动前安全检查
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单选题个人安全行动计划的制定要求，各单位、各部门（）以上领导干部要结合分管业务特点，从领导行为、组织行为和个人行为三个方面制定个人安全行动计划。A副科级B副处级C科级
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填空题（）就是企业通过网络销售产品或服务给个人消费者。
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单选题（）是职工通过其个人行为参与企业管理的形式之一。A质量管理小组B合理化建议C班组自我管理D各类岗位责任制
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多选题企业各级领导干部通过个人安全行动计划落实以身作则的良好个人安全行为，使员工（）。A感受到领导干部做好HSE工作的示范性B感知到做好HSE工作的重要性C感悟到自身做好HSE工作的必要性
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多选题企业各级领导干部通过个人安全行动计划就是（）的形式之一。A践行承诺B实现有感领导C关心职工生活
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单选题分管业务、安全会议、安全检查、安全审核、安全观察与沟通、安全培训、安全经验分享、安全生产述职、安全绩效考核等应纳入（）。A个人工作计划B单位安全行动计划C单位工作计划D个人安全行动计划
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单选题企业各级（）通过个人安全行动计划落实以身作则的良好个人安全行为。A职工B安全管理人员C领导干部
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