企业打算外包其信息安全职能，那么其中的哪一项职能不能外包，只能保留在企业内？（）A、公司安全策略的记账B、制订公司安全策略C、实施公司安全策略D、制订安全堆积和指导
企业打算外包其信息安全职能，那么其中的哪一项职能不能外包，只能保留在企业内？（）
- A、公司安全策略的记账
- B、制订公司安全策略
- C、实施公司安全策略
- D、制订安全堆积和指导
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2016年，A公司计划将员工福利外包。从员工福利管理的具体职能出发，其优势在于()。①外包有利于降低经营成本，提高经营绩效②外包有利于企业专注自身核心业务③外包有利于提高员工福利保障水平和范围④外包能够提升人力资源部的战略作用A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④
企业将其技术支持职能（helpdesk）外包出去，下面的哪一项指标纳入外包服务等级协定（SLA）是最恰当的（）。A、要支援用户数B、首次请求技术支持，即解决的（事件）百分比C、请求技术支援的总人次D、电话回应的次数
单选题下列关于商业银行信息科技外包的表述，错误的是（ ）。A商业银行实施重要外包时应格外谨慎，在准备实施重要外包时应以书面材料正式报告银行业监督管理机构或其派出机构B商业银行在信息科技管理责任外包过程中，应委托第三方机构监督外包职能的履行C商业银行在实施重要外包时，应确保商业银行的客户资料等敏感信息的安全D商业银行应建立恰当的应急措施，应对外包服务商在服务中可能出现的重大缺失
单选题在人力资源外包管理的模式选择中，所谓部分业务外包模式是指（）。A将一项完整的人力资源管理职能工作的一部分外包出去，其他部分继续由本单位人力资源管理部门负责。B将一项完整的人力资源管理职能工作全部外包出去，单位人力资源管理部门不再履行此项管理职能，只作为联络者、协调者和受用单位的代表。C单位根据实际需要，将多项人力资源管理职能工作外包出去。D将一项完整的人力资源管理职能工作全部外包出去，但单位人力资源管理部门继续履行此项管理职能。
单选题企业将其技术支持职能（helpdesk）外包出去，下面的哪一项指标纳入外包服务等级协定（SLA）是最恰当的（）。A要支援用户数B首次请求技术支持，即解决的（事件）百分比C请求技术支援的总人次D电话回应的次数
单选题企业打算外包其信息安全职能，那么其中的哪一项职能不能外包，只能保留在企业内？（）A公司安全策略的记账B制订公司安全策略C实施公司安全策略D制订安全堆积和指导