工伤认定的前提条件是职工与用人单位建立了（）。A、信任关系B、劳动关系C、社会关系D、劳资关系
工伤认定的前提条件是职工与用人单位建立了（）。
- A、信任关系
- B、劳动关系
- C、社会关系
- D、劳资关系
相关考题：
所谓“工伤认定”是指有关部门，根据国家有关法律、法规的规定确认职工所受伤害是因工还是非因工造成的（）。“被认定为工伤”，是受伤害职工能够享受工伤保险待遇的最关键的前提条件。A、情况B、地点C、事实
下列关于停工留薪期用人单位和工伤职工关系的说法，正确的是（）。A、工伤职工不得与用人单位解除或者终止劳动关系B、用人单位不得与工伤职工解除或者终止劳动关系C、用人单位可以与工伤职工解除或者终止劳动关系D、用人单位必须与工伤职工解除或者终止劳动关系
单选题以下工伤认定说法错误的是（）。A工伤认定也有申请时效，用人单位应在职工发生事故的1年内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请B职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任C劳动能力鉴定出劳动功能障碍为一级的，属于最重等级D我国工伤认定实际上遵循“不申请、不认定”的原则
单选题关于工伤认定的说法，错误的是（ ）。A职工符合工伤认定条件，但存在醉酒情形的，不得认定为工伤B职工符合工伤认定条件，但存在犯罪情形的，不得认定为工伤C职工符合工伤认定条件，但存在吸毒情形的，不得认定为工伤D职工符合工伤认定条件．但存在自杀情形的，不得认定为工伤
判断题用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤不能申请工伤认定。A对B错