在工伤认定中单位与职工存在争议的,一般倩况下由用人单位承担举证责任。()

在工伤认定中单位与职工存在争议的,一般倩况下由用人单位承担举证责任。()


相关考题:

职工或者近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由( )承担举证责任。A、职工本人B、近亲属C、用人单位

《工伤保险条例》规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。 A、用人单位B、职工本人C、职工近亲属D、工伤认定机构

职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,正确处理的做法()。A.由用人单位承担举证责任B.按照“谁主张,谁举证”的原则,由职工承担举证责任C.如果由职工承担举证责任,对职工有利

关于举证责任的说法,正确的是()A.在劳动争议诉讼中,因计算劳动者工作年限发生的争议,由劳动者承担举证责任B.在劳动争议诉讼中,因用人单位解除劳动合同发生的争议,由用人单位承担举证责任C.在劳动争议仲裁中,劳动者不承担举证责任D.在劳动争议议仲裁中,劳动者不能举证的,由用人单位承担不利后果

关于举证责任的说法,正确的是()A.在劳动争议诉讼中,因计算劳动者工作年限发生的争议,由劳动者承担举证责任B.在劳动争议诉讼中,因用人单位解除劳动合同发生的争议,由用人单位承担举证责任C.在劳动争议仲裁中,劳动者不承担举证责任D.在劳动争议仲裁中,劳动者不能举证的,由用人单位承担不利后果

关于举证责任的说法,正确的是( )。A.在劳动争议诉讼中,因计算劳动者工作年限发生的争议,由劳动者举证承担B.在劳动争议诉讼中,因用人单位解除劳动合同发生的争议,由用人单位承担举证责任C.在劳动争议仲裁中,劳动者不承担举证责任D.在劳动争议仲裁中,劳动者不能举证的,由用人单位承担不利后果

职工与用人单位就是否认定为工伤问题产生分歧时,根据《工伤保险条例》规定,应由()承担举证责任。A、工伤职工B、用人单位C、社会保险行政部门D、第三方机构

某职工与用人单位就是否认定为工伤问题产生了分歧,对此承担举证责任的应该是()。A.工伤职工B.社会保险行政部门C.用人单位D.第三方机构

职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由( )承担举证责任。A、 职工B、 鉴定机构C、 劳动部门D、 用人单位