()是决定企业生存和发展的主要力量,是形成企业竞争优势的综合能力。 A.企业文化B.企业核心竞争力C.企业形象D.企业管理
企业文化是企业生存、发展成功的关键,反映了当代企业管理的客观要求和发展趋势,它标志着企业管理从物质的、制度的层面向文化层面发展的趋势。() 此题为判断题(对，错)。
企业管理的目标可以概括为生存、发展和( )。A.解决就业B.制造产品C.获利SXB 企业管理的目标可以概括为生存、发展和（ ）。A.解决就业B.制造产品C.获利D.安定社会
物流企业战略是指物流企业管理者在对企业外部环境和内部条件分析的基础上,为求得企业生存与发展而进行的长远谋划。() 此题为判断题(对，错)。
企业管理的目标中最具综合能力的目标是（ ）。A．生存B．发展C．盈利D．筹资
以下不是人本管理的基本含义的是（ ）。A.企业中的人是首要因素 B.企业为人的需要而存在C.企业为了谋取更大利润而生存 D.人本管理不是企业管理的又一项工作
安全生产是企业生存与发展的前提条件，是企业管理的（）
（）是决定企业生存和发展的主要力量，是形成企业竞争优势的综合能力。A、企业文化B、企业核心竞争力C、企业形象D、企业管理
（）是企业的灵魂，是企业活力的源泉，也是现代企业管理的重要特色。A、公司愿景B、企业理念C、企业价值观D、企业文化
我国的安全管理体制是国家监察、（）和群众监督。A、行业管理、企业负责B、行业负责、企业管理C、行业监督、企业管理D、群众管理
企业文化是企业的灵魂，良好的企业文化是企业生存和发展的原动力。
人力资源管理面临的企业管理变化有（）。A、企业生存基础的变化B、企业发展源泉的变化C、企业发展战略的变化D、企业组织形态的变化E、企业活动内容的变化
（）是企业根据内外环境和可获得的资源情况，为求得长期生存和持续的均衡发展而进行的总体性谋划。A、企业决策B、企业营销C、企业战略D、企业管理
现代企业管理学认为，企业管理的重点在于经营，而经营的核心是计划。
现代企业管理学认为，企业管理的重点在经营，而经营的核心是计划。
下列选项中不属于企业管理目标的是（）。A、解决就业B、生存C、获利D、发展
企业管理的目标为（）。A、生存B、权益资本净利率最大化C、发展D、获利
填空题安全生产是企业生存与发展的前提条件，是企业管理的（）
多选题人力资源管理面临的企业管理变化有（）。A企业生存基础的变化B企业发展源泉的变化C企业发展战略的变化D企业组织形态的变化E企业活动内容的变化
单选题（）是决定企业生存和发展的主要力量，是形成企业竞争优势的综合能力。A企业文化B企业核心竞争力C企业形象D企业管理
单选题安全管理是企业生存、发展的灵魂，而企业的（）管理是企业管理的重 要组成部分，它是检验经验者和劳动者关系的重要内容。A行政B技术C职业安全卫生D产品质量