开展（）是加强干部人事制度改革、提高选人用人公信度和组织工作满意度的有力举措。A、公推公选B、民主直选C、一报告两评议D、两推直选
开展（）是加强干部人事制度改革、提高选人用人公信度和组织工作满意度的有力举措。
- A、公推公选
- B、民主直选
- C、一报告两评议
- D、两推直选
相关考题：
《淮北矿业基层党支部换届“两推直选”暂行办法》规定,单位党委根据党员推荐和群众推荐结果,按照不低于( )的差额比例研究确定下一届支委会委员候选人预备人选。 A、10%B、15%C、20%D、30%
207.“公推直选”工作领导小组汇总支部会议和党员大会的推荐情况，依据民主推荐的结果，适当考虑班子结构、岗位实际需要、民族性别要求等因素，按照“两委”委员职数（ ）的比例确定预备候选人建议名单。A.100% B.110% C.120% D.130%
选5中，下列关于“选前二直选”的描述正确的是（）。A、“选前二直选”选中最先开出的2个开奖号码且顺序一致即中奖B、“选前二直选”中奖概率1/110，单注奖金110元C、“选前二直选”选号简单，有对子号，相当于排列2直选D、“选前二直选”可以进行复式和胆拖投注
《国家安全监管总局2013年工作要点》指出：继续深化干部人事制度改革。坚持德才兼备、以德为先，在实践中识别干部，凭实绩用干部。贯彻（）方针，提高选人用人公信度。A、择优B、竞争C、公开D、民主
从1998年以来，在我国先后进行了诸如“公选”、直选、“两票制”、“三轮两票制”和“海推”等乡镇长或乡镇党委书记选举方式的改革。选举方式变革的根本原因在于（）。A、我国经济发展、社会的进步B、我国公民文化素养的提高C、人民生活水平的提高D、公民政治参与能力的增强
为创新干部选拔机制、提高选人用人公信度，2010年11月，梅州市在广东省拔得头筹探路基层党内民主，公推直选产生了两名乡镇党委书记。公推直选这种选举方式的优点在于（）。A、每个选民都有直接表达意愿的机会B、在选民较多、分布较广的情况下适用C、为选民行使选举权提供了选择的余地，在被选举人之间形成竞争D、可以充分考虑当选者结构的合理性
在安徽芜湖，长江岸边杨湾村的2000多名居民2010年7月20日迎来了一次特殊的村委会选举。在县、乡两级特聘观察员监督下，他们依次海选村委会成员。这是安徽省首次试行“一票直选村委会干部”，也是将无候选人的“一票直选、观察员制度及定岗选举制”3项改革在村委会选举中“捆绑试点”。 “一票直选”（）。A、属于等额选举、直接选举B、有利于选民了解候选人，提高选举结构的合理性C、有利于推动基层群众自治制度的完善D、有利于激发广大公民参与管理国家事务，提高决策的民主性
重庆市提高选人用人公信度工作的总体目标是：通过五年持续不断的努力，实现选人用人公信度（）的目标。A、“上级认可、社会满意”B、“三年两提高，五年大提升”C、“两年两提高，五年五提升”D、“两年两提高，五年大提升”
深化干部人事制度改革，建设高素质执政骨干队伍，要全面准确贯彻（）方针，扩大干部工作民主，提高民主质量，完善竞争性选拔干部方式，提高选人用人公信度，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。A、民主B、公开C、竞争D、择优
单选题《中共公安部委员会关于进一步加强和改进公安现役部队干部队伍管理的意见》要求认真做好公安现役部队干部选拔任用工作，不断增强选人用人的（）。A透明度和公信度B透明度和可信度C可信度和满意度D公信度和满意度
多选题《国家安全监管总局2013年工作要点》指出：继续深化干部人事制度改革。坚持德才兼备、以德为先，在实践中识别干部，凭实绩用干部。贯彻（）方针，提高选人用人公信度。A择优B竞争C公开D民主
多选题化干部人事制度改革，建设高素质执政骨干队伍，要全面准确贯彻（）方针，扩大干部工作民主，提高民主质量，完善竞争性选拔干部方式，提高选人用人公信度，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。A民主B公开C竞争D择优
多选题培养造就高素质干部队伍的关键，是坚持（）的原则，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出。A民主B公开C竞争D择优