某员工离职，其原有账号应（）。A、暂作保留B、立即停用C、及时清理D、不做处理
某员工离职，其原有账号应（）。
- A、暂作保留
- B、立即停用
- C、及时清理
- D、不做处理
相关考题：
以下哪项在员工离职流程不正确（）。A、公司遵守人力资源员工离职流程B、离职员工拥有的公司财产必须被归还C、离职员工必须被允许从其计算机中复制个人文件D、在审计日志中检查离职员工帐户最近的活动历史
某单位人员管理系统在人员离职时进行账号删除，需要离职员工所在部门主管经理和人事部门人员同时进行确认才能在系统上执行，该设计是遵循了软件安全设计中的哪项原则？（）A、最小权限B、权限分离C、不信任D、纵深防御
甲公司员工魏某在公司年会抽奖活动中中奖，依据活动规则，公司资助中奖员工子女次年的教育费用，如员工离职，则资助失效。下列哪些表述是正确的（）A、甲公司与魏某成立附条件赠与B、甲公司与魏某成立附义务赠与C、如魏某次年离职，甲公司无给付义务D、如魏某次年未离职，甲公司在给付前可撤销资助
审计师在审计员工离职控制，以下哪项在审查中最重要（）。A、公司全体员工被通知离职员工的离职B、离职员工的所有登录帐号被冻结C、从支付薪水文件中删除离职员工相关信息D、提供给离职员工的公司财产已经被归还
为了保护企业的知识产权和其它资产，当终止与员工的聘用关系时下面哪一项是最好的方法？（）A、进行离职谈话，让员工签署保密协议，禁止员工账号，更改密码B、进行离职谈话，禁止员工账号，更改密码C、让员工签署跨边界协议D、列出员工在解聘前需要注意的所有责任
单选题某单位人员管理系统在人员离职时进行账号删除，需要离职员工所在部门主管经理和人事部门人员同时进行确认才能在系统上执行，该设计是遵循了软件安全设计中的哪项原则？（）A最小权限B权限分离C不信任D纵深防御
单选题为了保护企业的知识产权和其它资产，当终止与员工的聘用关系时下面哪一项是最好的方法？（）A进行离职谈话，让员工签署保密协议，禁止员工账号，更改密码B进行离职谈话，禁止员工账号，更改密码C让员工签署跨边界协议D列出员工在解聘前需要注意的所有责任
单选题下列关于离职面谈的说法中，错误的是（ ）。A离职面谈有助于了解员工离职的原因，融洽企业和离职员工之间的关系B离职面谈一般应让离职员工的直线主管参与其中C离职面谈内容可以包括离职人员对企业当前管理文化的评价D离职面谈是一种管理者与员工间接沟通的方式
多选题AFC设备系统账号管理要求？（）A保管好自己在AFC系统上所拥有的系统账号的安全，不得将自己所拥有系统账号转借给他人使用B员工之间不得私下互相转让、借用AFC系统的账号C在工作岗位调动或离职时，应主动提出注销账号的申请D员工因工作需要需调整账号权限的，维修中心在3个工作日内完成调整E员工因工作需要需调整账号权限的，维修中心在5个工作日内完成调整
单选题关于离职面谈的说法，错误的是（ ）。A离职面谈有助于了解员工离职的原因，融洽企业和离职员工之间的关系B离职面谈一般应让离职员工的直线主管参与其中C离职面谈内容可以包括离职人员对企业当前管理文化的评价D离职面谈是一种管理者与员工间接沟通的方式
单选题审计师在审计员工离职控制，以下哪项在审查中最重要（）。A公司全体员工被通知离职员工的离职B离职员工的所有登录帐号被冻结C从支付薪水文件中删除离职员工相关信息D提供给离职员工的公司财产已经被归还