企业与员工伦理文化规范的核心是()。A、以人为本B、追求利益C、提高待遇

企业与员工伦理文化规范的核心是()。

  • A、以人为本
  • B、追求利益
  • C、提高待遇

相关考题:

下列关于员工福利与企业文化的论述,正确的是( ):①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。A.①②③④⑤B.①②③④C.①③④⑤D.③④⑤

调整企业与员工、管理者与普通员工、员工与员工、企业二与社会公众之间的关系和行为规范的总和是() A企业文化B企业形象C企业伦理道德D企业精神

关于员工福利与企业文化的陈述,以下错误的是()。A、企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面B、企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容C、企业文化决定着员工福利制度的范围和水平D、员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分

下列关于员工福利与企业文化的陈述,正确的有( ):①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。A.③④⑤B.①②③④C.①③④⑤D.②③④⑤

组织文化中,制度层文化的核心是()。 A.核心价值观B.员工行为规范C.宣传用语D.企业标识

企业伦理道德规范的内容包括() A.企业与员工之间的道德规范B.管理者与员工之间的道德规范C.员工与员工之间的道德规范D.企业与社会之间的道德规范E.企业与政府之间的道德规范

企业文化中( )是指员工践行企业文化理念的具体言行表现,包括员工的行为规范与员工的思维方式、行为习惯等,还包括企业风俗、仪式活动等。 A、行为层B、精神层C、物质层D、制度层

企业与员工伦理道德规范的核心是()。A. 企业和员工的思维和行为习惯B. 国家法律C. 企业章程D. 公民道德

下列选项中,不属于企业标准来源的是:()。 A.企业文化B.企业产品C.企业核心价值观D.企业对员工的行为规范要求

企业伦理道德规范不包括()内容。A企业与员工间B管理者与员工间C员工之间D企业与社会间E政府与企业间

企业文化是企业员工普遍认同的()、()和行为规范。

企业伦理道德规范主要包括哪些内容()。A、企业与员工之间的道德规范B、管理者与员工之间的道德规范C、员工与员工之间的道德规范D、企业与社会之间的道德规范

属于企业文化核心层的是企业的()文化。A、行为文化B、物质文化C、规范文化D、精神文化

加强企业伦理建设需要()。A、确立企业文化价值观,制定企业伦理规范B、加强员工企业伦理教育,形成企业伦理监督机制C、加强企业领导的伦理监督D、自觉把法律约束与伦理约束结合起来,按照市场经济的要求确立与利益相关者相处的伦理观和规范

以下不属于企业伦理道德规范的主要的是()。A、企业与员工之间的道德规范B、管理者与员工之间的道德规范C、社会与员工之间的首先规范D、企业与社会之间的首先规范

企业文化结构的表层是()。A、企业风貌与形象B、企业伦理道德规范C、企业整体价值观念D、企业精神

属于企业文化核心层的是企业的规范文化。

企业与员工伦理文化规范的核心是()。A、以人为本B、追求利益C、提高待遇D、完善制度

企业伦理道德规范处于企业文化结构的表层。

甘肃银行企业文化体系由主题文化模式、核心理念以及员工行为规范构成。

单选题企业与员工伦理文化规范的核心是()。A以人为本B追求利益C提高待遇D完善制度

单选题企业伦理道德规范不包括()内容。A企业与员工间B管理者与员工间C员工之间D企业与社会间E政府与企业间

单选题以下哪个层次的企业文化是指导企业开展经营活动和管理活动,影响员工行为规范和群体意识,并以企业精神为核心的价值体系()A企业的行为文化B企业的制度文化C企业的精神文化D企业的物质文化

单选题企业与员工伦理道德规范的核心是()。A企业和员工的思维和行为习惯B国家法律C企业章程D公民道德

单选题以下不属于企业伦理道德规范的主要的是()。A企业与员工之间的道德规范B管理者与员工之间的道德规范C社会与员工之间的首先规范D企业与社会之间的首先规范

多选题企业伦理道德规范主要包括哪些内容()。A企业与员工之间的道德规范B管理者与员工之间的道德规范C员工与员工之间的道德规范D企业与社会之间的道德规范

单选题企业文化结构的表层是()。A企业风貌与形象B企业伦理道德规范C企业整体价值观念D企业精神