价值心理是价值观中的核心要素

价值心理是价值观中的核心要素


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价值观是个性心理结构的核心因素。()

公司核心理念与公司价值观的关系是()。 A.公司价值观是公司核心理念的外化B.公司价值观与公司核心理念完全一样C.公司价值观和公司核心理念无关系D.公司核心理念是公司价值观的最高表现形式

在长期的发展中,国际CFP组织形成了其倡导的核心理念和价值观,下列选项不属于其所倡导的核心理念和价值观的是( )A.社会责任B.专业信任C.专业水准D.追求卓越

以下关于价值观问题的说法正确的是A. 价值观是人们在实践中形成的对于价值. 价值关系的一般看法和根本观点B. 价值观是处理各种价值问题时所持有的比较稳定的立场; C. 核心价值观是一个社会中占主流地位. 起支配作用的核心理念D. 核心价值观是一个社会必须长期普遍遵循的基本价值准则,具有相对稳定的特点

在一个具体的企业中,价值观是一个有层次的体系,由()和()组成。A核心价值观、一般价值观B个体价值观、群体价值观C基础价值观、顶层价值观D核心价值观、外围价值观

诚信是社会主义核心价值观的基石是因为()。A、诚信是社会主义核心价值观的最基本要素B、诚信作为社会主义核心价值观对自身道德素养培育有重要作用C、诚信价值取向有利于社会管理正常秩序的维护与和谐社会的构建D、诚信是做人的最基本要素

()是决定文化性质和方向的最深层次要素,是一个国家的重要稳定器。A、价值B、价值观C、价值体系D、核心价值体系和核心价值观

关于企业价值观的设计,以下说法不正确的是()。A、根据最高目标,初步提出核心价值观B、依据核心价值观,酝酿整个价值观体系C、协调企业文化各层次的要素D、无需进行反复修改E、无需征求员工意见

公司核心理念与公司价值观的关系是()A、公司价值观是公司核心理念的外化B、公司价值观与公司核心理念完全一样C、公司核心理念是公司价值观的外化D、公司价值观和公司核心理念无关系

价值观是组织文化的核心要素。

在心理学研究对象中,个性特征的核心是()A、需要B、性格C、价值观D、兴趣

基于价值观的领导理论中,企业核心价值观,企业愿景属于()。A、种子要素B、基本要素C、衍生要素D、强化要素

以下关于价值观问题的说法正确的是()A、价值观是人们在实践中形成的对于价值、价值关系的一般看法和根本观点B、价值观是处理各种价值问题时所持有的比较稳定的立场、态度和观点的总和C、核心价值观是一个社会中占主流地位、起支配作用的核心理念D、核心价值观是一个社会必须长期普遍遵循的基本价值准则,具有相对稳定的特点

中国农业银行企业文化核心理念包括()。A、使命B、愿景C、核心价值观D、核心价值观指导下的相关理念

农业银行企业文化核心理念包括()。A、使命B、愿景C、核心价值观D、核心价值观指导下的相关理念

()是价值观最低层次的要素。A、价值观念B、价值心理C、价值认识D、价值评价标准

多选题关于企业价值观的设计,以下说法不正确的是()。A根据最高目标,初步提出核心价值观B依据核心价值观,酝酿整个价值观体系C协调企业文化各层次的要素D无需进行反复修改E无需征求员工意见

多选题以下关于价值观的问题说法正确的是()A价值观是人们实践中形成的对于价值、价值关系的一般看法和根本观点B价值观是处理各种价值问题时所持用的比较稳定的立场C核心价值观是一个社会中占主要低位、起支配作用的核心理念D核心价值观是一个社会必须长期普遍遵循的基本价值准则,具有相对稳定特点

单选题基于价值观的领导理论中,企业核心价值观,企业愿景属于()。A种子要素B基本要素C衍生要素D强化要素

单选题以下关于价值观问题的说法不正确的是()A价值观是人们在实践中形成的对于价值、价值关系的一般看法和根本观点;B价值观是处理各种价值问题时所持有的比较稳定的立场;C核心价值观是一个社会中占主流地位、起支配作用的核心理念;D核心价值观是一个社会的价值准则,会随时代发展不断变化

单选题文化中核心要素是指()A宗教信念B风俗习惯C价值观D语言

单选题文化中的核心要素是指()A宗教信念B风俗习惯C语言D价值观

多选题诚信是社会主义核心价值观的基石是因为()。A诚信是社会主义核心价值观的最基本要素B诚信作为社会主义核心价值观对自身道德素养培育有重要作用C诚信价值取向有利于社会管理正常秩序的维护与和谐社会的构建D诚信是做人的最基本要素

判断题价值观是组织文化的核心要素。A对B错

单选题在一个具体的企业中,价值观是一个有层次的体系,由()和()组成。A核心价值观、一般价值观B个体价值观、群体价值观C基础价值观、顶层价值观D核心价值观、外围价值观

单选题()是决定文化性质和方向的最深层次要素,是一个国家的重要稳定器。A价值B价值观C价值体系D核心价值体系和核心价值观

单选题()是价值观最低层次的要素。A价值观念B价值心理C价值认识D价值评价标准