持续训练法的心率控制在100—130次/分之间。

持续训练法的心率控制在100—130次/分之间。


相关考题:

间歇训练法要求严格控制两次练习之间的间歇时间,间歇时间一般控制在()A.1分钟B.2分C.3分钟D.4分钟

有氧练习中为达到靶心率所采用的方法不包括A、持续训练法B、间断训练法C、循环训练法D、循环-间断法E、呼吸训练

1期高血压,运动时心率控制在(),心率增加不超过运动前的()为宜 A.100-120次/分;50%B.60-80次/分;20%C.80-100次/分;50%D.100-120次/分;20%E.120-150次/分;50%

熔化极气体保护焊电源的负载持续率应控制在( )之间,避免出现长时间过载。A.60~100%B.80~100%C.90~100%

间歇训练法是指练习之间有严格规定的休息时间,如果用心率衡量,当心率恢复到()就可以进行下一次(组)训练。A.80-90次/分B.90-100次/分C.120-140次/分D.140-160次/分

间歇训练法要求严格控制两次练习之间的间歇时间,间歇时间一般控制在()A、1分钟B、2分钟C、3分钟D、4分钟

持续练习法的运动时间较长,心率控制在()次/分。A、90--100B、100--170C、120---150D、130-170

耐力跑锻炼的强度、心率控制在自己最大心率的()之间为宜。A、60—80%B、80—90%C、90—100%D、50—60%

低能运动的心率应控制在()之间A、100-130次/分钟B、150-180次/分钟C、80-100次/分钟D、130-150次/分钟

间歇训练法是指练习之间有严格规定的休息时间,如果用心率衡量,当心率恢复到()就可以进行下一次(组)训练。A、80~90次/分B、90~100次/分C、120~140次/分D、140~160次/分

熔化极气体保护焊电源的负载持续率应控制在()之间,避免出现长时间过载。A、60~100%B、80~100%C、90~100%

制作冷冻饮品时,熬料的温度应控制在多少,并持续15分钟()A、100℃B、95℃C、90℃D、85℃

下列不属于简写训练法的心率指标是()A、180次/分B、150次/分C、120次/分D、90次/分

30分钟以上持续训练时,作为运动员有氧耐力能力发展的主要监控指标的平均心率每分钟应控制在()。A、100次B、120次C、150次D、180次

下列不属于间歇训练法的心率指标的是()。A、180次/分B、150次/分C、120次/分D、90次/分

循环训练法依练习站之间、练习循环之间的间歇时间,可分为()A、比赛法、游戏法、分解法B、循环重复训练法、循环间歇训练法、循环持续训练法C、完整法、分解法、加难法D、持续法训练法、间歇训练法、循环训练法

在竞赛期赛前训练阶段,以哪些训练法为主()。A、重复训练法和间歇训练法为主B、重复训练法和持续训练法为主C、持续训练法和变换训练法为主D、游戏法和持续训练法为主

重复训练法的特点是间歇休息充分,进行下一次练习心率应下降到()   A、90次/分B、100次/分C、110次/分D、120次/分

患者女性,34岁。颈部弥漫性肿大,心悸、发汗、体重降低,兴奋多语,双手平行前举有细震颤。血压160/100mmHg,心率120次/分,HCT30%,诊断为甲亢。术前心率应控制在()。A、60次/分B、90次/分C、100次/分D、110次/分E、120次/分

单选题间歇训练法是指练习之间有严格规定的休息时间,如果用心率衡量,当心率恢复到()就可以进行下一次(组)训练。A80-90次/分B90-100次/分C120-140次/分D140-160次/分

单选题在竞赛期赛前训练阶段,以哪些训练法为主()。A重复训练法和间歇训练法为主B重复训练法和持续训练法为主C持续训练法和变换训练法为主D游戏法和持续训练法为主

判断题持续训练法的心率控制在100—130次/分之间。A对B错

单选题30分钟以上持续训练时,作为运动员有氧耐力能力发展的主要监控指标的平均心率每分钟应控制在()。A100次B120次C150次D180次

单选题重复训练法的特点是间歇休息充分,进行下一次练习心率应下降到()A90次/分B100次/分C110次/分D120次/分

单选题循环训练法依练习站之间、练习循环之间的间歇时间,可分为()A比赛法、游戏法、分解法B循环重复训练法、循环间歇训练法、循环持续训练法C完整法、分解法、加难法D持续法训练法、间歇训练法、循环训练法

单选题低能运动的心率应控制在()之间A100-130次/分钟B150-180次/分钟C80-100次/分钟D130-150次/分钟

单选题耐力跑锻炼的强度、心率控制在自己最大心率的()之间为宜。A60—80%B80—90%C90—100%D50—60%