扁平化企业的管理层次多,可以使信息在企业组织中快速传递。() 此题为判断题(对，错)。

扁平化企业的管理层次多,可以使信息在企业组织中快速传递。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

企业管理层次“扁平化”发展的背景是( )。A．分权管理已成为一种普遍趋势B．企业需快速适应市场变化C．企业管理幅度变小D．现代信息技术的支持E．企业生产规模变小
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扁平化学校组织的管理层次多，可以使信息在学校组织中快速传递。()
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企业组织结构的扁平化,主要是指增加整个企业的纵向管理层次。() 此题为判断题(对，错)。
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建筑企业组织结构扁平化具有以下优点()。A信息传递快B管理链条缩短C管理跨度宽D组织结构优化E组织层级增加
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当企业达到一定规模时，便会使组织的管理层次保持在一定的数目上，尽可能使组织结构扁平化。()
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我国商业银行在组织机构改革方面的一个基本方向是“扁平化”，扁平化组织的优势在于（）。 A.行政管理层次少 B.冗余人员少 C.每一个人直接管理的人数少 D.内部信息传递快 E.行政管理层次多
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企业管理层次“扁平化”发展的背景是（ ）。 A.分权管理已成为一种普遍趋势 B.企业需快速适应市场变化C.企业管理幅度变小 D.现代信息技术的支持E.企业生产规模变小
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企业管理层次“扁平化”发展的背景是（ ）。A.分权管理已成为一种普遍趋势 B.企业需快速适应市场变化C.企业管理幅度变小 D.现代信息技术的支持E.企业人数增加
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1、不是组织扁平化的特征有A．减少管理层次B．增强员工自主性C．增加中间层D．提高组织信息传递有效性
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