目标管理特别适合()。A、工作B、组织C、管理者D、工人

目标管理特别适合()。

A、工作

B、组织

C、管理者

D、工人


相关考题:

目标管理要求() A.工作目标由组织成员共同制定B.工作目标由高层管理者制定C.工作目标由低层管理者制定D.工作目标由中层管理者制定

在组织中,管理者的角色是()A、管理一个组织B、管理管理者C、管理工人D、管理工作E、管理社会活动

关于目标管理法说法正确的是( )。A.目标管理法的结果易于观测B.目标管理法适合对员工提供建议C.便于不同部门间绩效横向比较D.目标管理法直接反映员工的工作内容E.目标管理法适合对员工进行反馈和辅导

目标管理适合于管理( )。A.管理者B.一般员工C.组织D.工作

以下关于目标管理法的说法,正确的是( )。A:目标管理法的结果易于观测B:目标管理法适合对员工提供建议C:便于不同部门之间绩效的横向比较D:目标管理法直接反映员工的工作内容E:目标管理法适合对员工进行反馈和辅导

以下对目标管理法的说法正确的是()。A:目标管理法的结果易于观测B:目标管理法适合对员工提供建议C:便于不同部门之间绩效的横向比较D:目标管理法直接反映员工的工作内容E:目标管理法适合对员工进行反馈和辅导

下列关于目标管理法说法正确的是()。A:目标管理法的结果易于观测B:目标管理法适合对员工提供建议C:便于不同部门间绩效横向比较D:目标管理法直接反映员工的工作内容E:目标管理法适合对员工进行反馈和辅导

【单选题】45.目标管理适合于管理()。A.工作B.工人C.管理者D.组织

20、目标管理适合于管理()。A.工作B.工人C.管理者D.组织