因果图是用于考虑并展示已知()与其潜在()之间的关系,是表达和分析()关系的图表。

因果图是用于考虑并展示已知()与其潜在()之间的关系,是表达和分析()关系的图表。


相关考题:

用于考虑并展示已知结果与其潜在原因之间关系的一种工具是( )。A.因果图B.水平对比法C.流程图D.树图

针对关联图表达不对的是哪个() A.单目标可作因果分析的一般不用关联图B.关联图图法与从因果关系没有太多关系C.图中一定有若干相互关联的因素D.要因必须出自末端因素并明确表示

用来系统整理分析某个质量问题(结果)与其产生原因之间关系的有效工具是()。 A、排列图法B、控制图法C、因果分析图法D、相关图法

因果图可用于下列( )方面。A.分析因果关系B.分析假设关系C.表达因果关系SX 因果图可用于下列( )方面。A.分析因果关系B.分析假设关系C.表达因果关系D.表达是非关系E.通过识别症状、分析原因、寻找措施,促进问题的解决

因果图用于表达因果关系,通过识别症状、( )。

因果图可用于下列( )方面。A.分析因果关系B.分析假设关系C.表达因果关系D.通过识别症状、分析原因、寻找措施,促进问题解决

因果图可用于下列( )方面。A.分析因果关系 B.分析假设关系C.表达因果关系 D.表达是非关系E.通过识别症状、分析原因、寻找措施,促进问题解决

风险识别的方法中,反映变量和结果之间的因果关系、事件的时间顺序及其它关系的图是()。A.流程图B.因果分析图C.影响图D.帕累托图

风险识别的方法中,反映变量和结果之间的因果关系、事件的时间顺序及其他关系的图是( )。A:流程图B:因果分析图C:影响图D:帕累托图

因果分析图法是利用因果分析图来系统分析整理某个质量问题(结果)与其产生原因之间关系的有效工具。

因果分析图法是利用因果分析图来系统整理分析某个质量问题与其产生原因之间关系的有效工具,绘制和使用因果分析图时应注意的问题包括()。A.集思广益B.过程分析C.制订对策D.明确质量问题E.过程控制

因果图又叫石川图、鱼刺图,它是表示()的关系图表。A、质量特性波动与其潜在原因B、质量特性波动与其过程C、质量特性波动与其关键环节D、质量与管理

针对关联图表达不对的是哪个()A、单目标可作因果分析的一般不用关联图B、关联图图法与从因果关系没有太多关系C、图中一定有若干相互关联的因素D、要因必须出自末端因素并明确表示

表示质量特性波动与其潜在原因关系的质量管理工具是()A、调查表B、直方图C、因果图D、树图

表示质量特性波动与其潜在原因的关系图表叫(),又叫石川图、鱼刺图。A、排列图B、因果图C、循环图D、关联图

常用于分析某质量因素与质量特性之间相互关系及相关程度的图表方法是()A、排列图法B、直方图法C、因果分析图法D、相关图法

因果图可用于()。A、分析因果关系B、表达因果关系C、解决产品质量问题方面D、通过识别症状、分析原因、寻找措施、促进问题解决E、提高生产效率

用以表示质量特性波动与其潜在原因关系的一种图表,属于采购质量管理基本技术中的()A、调查表法B、因果图C、矩阵调查法D、直方图

关于因果图,下列说法错误的是()。A、在规定可能原因的类别时不需考虑环境因素B、因果图用于分析因果关系,表达因果关系,并找出问题的解决方法C、因果图是适用于考虑并展示已知结果与其潜在原因之间关系的一种工具D、其程序包括明确、扼要地确定结果

填空题因果图是揭示质量问题与其潜在()之间的关系,即表达和分析()关系的图表。

单选题常用于分析某质量因素与质量特性之间相互关系及相关程度的图表方法是()A排列图法B直方图法C因果分析图法D相关图法

单选题关于因果图,下列说法错误的是()。A在规定可能原因的类别时不需考虑环境因素B因果图用于分析因果关系,表达因果关系,并找出问题的解决方法C因果图是适用于考虑并展示已知结果与其潜在原因之间关系的一种工具D其程序包括明确、扼要地确定结果

多选题因果图可用于下列(  )方面。A分析因果关系B分析假设关系C表达因果关系D表达是非关系E通过识别症状、分析原因、寻找措施,促进问题的解决

多选题因果图可用于下列(  )方面。A分析因果关系B分析假设关系C表达因果关系D通过识别症状、分析原因、寻找措施,促进问题解决

多选题因果图与关系图、树图对比,以下说法正确的是()A用于问题原因分析的树图实际上是因果图的另一种表现形式B因果图与树图有本质的区别,因果图按5M1E的分类,而树图没有C关系图更善于解决关系纷繁复杂的问题或原因的分析,如因素与因素或因素与问题之间互相缠绕D因果图相对于关系图步骤更简便

单选题用来“表示质量特性波动与其潜在原因关系”的图表是()A流程图B排列图C关系图D石川图

多选题因果图可用于下列(  )方面。A分析因果关系B分析假设关系C表达因果关系D表达是非关系E通过识别症状、分析原因、寻找措施,促进问题解决