“小任在9月份售出了16套别墅,超额完成了任务”在绩效考核标准中属于() A.定量测量方法B.定时测量方法C.定额测量方法D.定性测量方法

“小任在9月份售出了16套别墅,超额完成了任务”在绩效考核标准中属于()

A.定量测量方法

B.定时测量方法

C.定额测量方法

D.定性测量方法


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在制定绩效考核指标时要注意()。A绩效考核标准不需要明确B绩效考核标准要可衡量C绩效考核标准的难度越高越好D每个人的绩效考核标准可以是一样的

在别墅毁损之前,该别墅的所有权属于谁?理由是什么?

在绩效考核指标体系中,对各项指标重要程度进行权衡和评价的是(  )。A.绩效考核指标B.绩效考核指标权重C.绩效考核指标评价标准D.绩效考核指标评价方法

在绩效考核指标体系中,对各项指标重要程度进行权衡和评价的是()。A:绩效考核指标B:绩效考核指标权重C:绩效考核指标评价标准D:绩效考核指标评价方法

(  )是关于企业员工工作任务在数量和质量方面的要求,它明确回答了应该把绩效考核内容所界定的工作任务做到什么程度或应该使之达到什么标准。A.绩效考核项目B.绩效考核指标C.绩效考核评价D.绩效考核标准

在如图4-17所示的S曲线中,下列选项叙述正确的是()。A.X表示拖延的时间,Y表示拖欠的任务量B.X表示超前的时间,Y表示拖欠的任务量C.X表示拖延的时间,Y表示超额完成的任务量D.X表示超前的时间,Y表示超额完成的任务量

绩效考核目标,或者叫绩效目标,是对员工在绩效考核期间的工作任务和工作要求所做的界定。

绩效目标,是对员工在绩效考核期间的工作任务和工作要求所做的界定,由()和()组成,是对员工绩效考核时的参照系。A.绩效内容,绩效标准B.绩效内容,绩效主体C.绩效主体,绩效标准D.绩效周期,绩效标准

105、绩效考核目标,或者叫绩效目标,是对员工在绩效考核期间的工作任务和工作要求所做的界定。