()的基本要求是:精心选择一个由5-25人组成的团队;给团队指派一个超出他们通常的专业经验范围的实际经营难题;通过教练辅导和反馈实现学习的结构化。 A.教练辅导法B.职位轮换C.行动学习D.管理游戏
()的基本要求是:精心选择一个由5-25人组成的团队;给团队指派一个超出他们通常的专业经验范围的实际经营难题;通过教练辅导和反馈实现学习的结构化。
A.教练辅导法
B.职位轮换
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