工作轮换的缺点是（）。A.训练员工的成本增加B.员工在转换工作的初期效率较低C.降低了员工的工作积极性D.使员工的离职率升高E.增加了管理人员的工作量和工作难度
工作轮换的缺点是（ ）。A．训练员工的成本增加B．员工在转换工作的初期效率较低C．降低了员工的工作积极性D．使员工的离职率升高E．增加了管理人员的工作量和工作难度
以下选项中，属于工作轮换的缺点的是( )。A．减少员工对工作的枯燥单调感B．使员工学到更多的技能C．为员工的职业生涯设计提供参考D．训练员工的成本增加
工作轮换的缺点是（）A.训练员工的成本增加B.员工在转换工作的初期效率较低C.降低了员工的工作积极性D.使员工的离职率升高E.增加了管理人员的工作量和工作难度
工作轮换的缺点是()。A:训练员工的成本增加B:员工在转换工作的初期效率较低C:降低了员工的工作积极性D:使员工的离职率升高E:增加了管理人员的工作量和工作难度
工作轮岗的缺点有()。A:训练员工的成本增加B:降低了员工的工作积极性C:员工在转换工作的初期效率较低D:增加了管理人员的工作量和工作难度E:增加员工流失率
工作轮换的缺点有( )。A.训练员工的成本增加B.员工在转换工作的初期效率较低C.降低了员工的工作积极性D.使员工的离职率升高E.增加了管理人员的工作量和工作难度
工作轮换的缺点是().A:训练员工的成本增加B:员工在转换工作的初期效率较低C:降低了员工的工作积极性D:使员工的离职率升高E:增加了管理人员的工作量和工作难度
工作轮换的缺点包括（ ）。 A.训练员工的成本增加 B.员工在转换工作的初期效率较低C.降低了员工的工作积极性 D.使员工的离职率升高E.增加了管理人员的工作量和工作难度