科学人才观首先体现为科学的人才（ ）A．历史观B．是非观C．虚无观D．标准观

科学人才观首先体现为科学的人才（ ）

A．历史观

B．是非观

C．虚无观

D．标准观

相关考题：

员工队伍建设要树立科学的人才观,以( )为导向,培养、评价、选用、激励人才。 A、资历B、能力C、业绩D、学历
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世界观和方法论体现到发展问题上就是（ ）A．历史观B．持续观C．科学观D．发展观
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“多一把评价的尺子,就多出一批人才。”这句话的意思是,教师必须具有()。 A.以德育为核心的人才观B.以智育为核心的人才观C.一元化的人才观D.多元化的人才观
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科学人才观则以能力和业绩为导向、把人才的品德、知识、能力、业绩和社会、业内认可作为人才评价的标准。() 此题为判断题(对，错)。
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马克思主义哲学的基础(实现哲学上伟大变革的关键)是确立A．科学的物质观B．科学的实践观C．科学的矛盾观D．科学的历史观
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“多一把评价的尺子，就多出一批人才。”这句话的意思是( )A.一元化的人才观B.以智育为核心的人才观C.多元化的人才观D.以德育为核心的人才观
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企业文化评价要素，除了选取企业形象、企业价值观、企业文化网络，企业行为规范作为要素，还应选取（）作为要素较为适当。A企业环境的适应性B科学发展观C科学人才观D以人为本
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2、为什么树立科学的人才观是现代领导实现有效领导的关键？
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中国马克思主义科学技术观的基本内容为：科学技术功能观、（）A．战略观B．人才观C．和谐观D．创新观
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