免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等属于( )。A．经济性福利B．直接薪酬C．非经济性福利D．津贴和补贴

免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等属于( )。

A．经济性福利

B．直接薪酬

C．非经济性福利

D．津贴和补贴

相关考题：

以下项目中属于非经济性福利的是（ ）A．工作环境保护B．咨询性服务C．津贴和补贴D．保护性服务E．培训性福利
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下列选项中，属于经济性福利的是( )。A．为员工购买住房提供低息贷款B．免费提供法律咨询和员工心理健康咨询C．平等就业权利保护（反性别、年龄歧视等）D．员工参与民主化管理
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弹性工作时间属于（ ）。A．经济性福利B．直接薪酬C．非经济性福利D．津贴和补贴
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下列选项中，属于经济性福利的是( )A.为员工购买住房提供低息贷款B.免费提供法律咨询和员工心理健康咨询C.平等就业权利保护(反性别、年龄歧视等)D.员工参与民主化管理
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有薪节假属于（ ）。A.社会保险福利B.经济性福利C.非经济性福利D.津贴和补贴
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企业基于全面改善员工工作生活质量等目的，所提供的免费员工心理健康咨询服务，称为( )A.非经济型福利B.经济型福利C.补充福利D.个人福利
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免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等属于( )A.经济性福利B.直接薪酬C.非经济性福利D.津贴和补贴
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下列项目中，属于经济性福利的是（　　）。A．为员工购买住房提供低息贷款B．免费提供法律咨询和员工心理健康咨询C．平等就业权利保护(反性别、年龄歧视等)D．员工参与民主化管理?
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下列项目中， 属于经济性福利的是（ ）A 、 为员工购买住房提供低息贷款B 、 免费提供法律咨询和员工心理健康咨询C 、 平等就业权利保护(反性别、 年龄歧视等)D 、 员工参与民主化管理
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