岗位工资制的特点包括（ ）。A．对人不对岗B．根据岗位支付工资C．同岗不同酬D．以岗位分析为基础E．客观性较强

岗位工资制的特点包括（ ）。

A．对人不对岗

B．根据岗位支付工资

C．同岗不同酬

D．以岗位分析为基础

E．客观性较强

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岗位工资制的特点包括( )。A．对人不对岗B．根据岗位支付工资C．同岗不同酬D．以岗位分析为基础E．客观性较强
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岗位工资制度的特点包括()A.根据业绩支付工资B.客观性较强C.以岗位分析为基础D.对岗不对人E.根据岗位支付工资
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岗位工资制的特点包括()。A:对人不对岗B:对岗不对人C:根据岗位支付工资D:工资支付的主观性较强E:以岗位分析为基础
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