()是根据劳动管理的需要,按照生产劳动性质、工艺技术的特征或服务活动的特点而划分的员工的工作种类。 A、职业B、工种C、岗位D、技术等级

()是根据劳动管理的需要,按照生产劳动性质、工艺技术的特征或服务活动的特点而划分的员工的工作种类。

A、职业

B、工种

C、岗位

D、技术等级

相关考题：

()是指根据劳动管理的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点而划分的工作种类。 A、工种B、岗位C、技能D、职业

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工种是根据劳动管理的需要，按照( )而划分的工作种类。A.生产劳动的性质B.工艺技术的特征C.服务活动的特点D.社会分工的需要

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工种是根据劳动管理的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点而划分的()。 A、工作位置B、工作性质C、工作类别D、工作种类

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品质分类是按照事物性质划分为不同的组别、种类。()

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（）是指考核者以员工的工作结果而不是行为表现或特征来对员工进行评估。A．按照员工的工作表现进行评估的方法B．按照员工的工作能力进行评估的方法C．按照员工的工作态度进行评估的方法D．按照员工的工作成果进行评估的方法

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工种是根据( )管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点而划分的工作种类。A.时间B.劳动C.技术D.行政

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工时消耗的分类是将员工整个工作班内所耗费的劳动时间按照它们的（）所作出的区分。A.长度和区域B.类型和范围C.特征和种类D.性质和特点

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21、工种是按照生产劳动的性质和任务而划分的种类。

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工种是按照生产劳动的性质和任务而划分的种类。

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