企业文化的层次可分为()。 A.精神文化B.制度文化C.物质文化D.行为文化E.历史文化

企业文化的层次可分为()。

A.精神文化

B.制度文化

C.物质文化

D.行为文化

E.历史文化


相关考题:

企业文化的中间层次是指企业文化的()。

简述企业文化整合的层次。

按照四层次划分的企业文化理论,每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关,其中VIS与()相关 A、行为文化层次B、制度文化层次C、物质文化层次D、精神文化层次

在企业文化层次中,相对稳定的层次是()。A.物质层次B.精神层次C.制度层次D.哲学层次

企业文化通常包括:()、()、()和()4个层次。

海尔的企业文化包括哪些层次( )。

从企业文化的结构来看,实施跨文化管理需要从()层次入手。A理念层次B社会层次C制度行为层次D符号层次E群体层次

按企业性质分,企业文化可分为()。A国有企业文化B合资企业文化C乡镇企业文化D民营企业文化

简述企业文化整合的五个层次。