在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的,必须由省级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限,区别不同情况,分别予以责令纠正或者宣布无效。()

在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的,必须由省级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限,区别不同情况,分别予以责令纠正或者宣布无效。()


相关考题:

在考试、录取工作中,有________等违反有关规定行为的,给予警告或者严重警告处分。( )A、泄露试题B、考场舞弊C、涂改考卷D、违规录取

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,关于公开选拔和竞争上岗说法不正确的是( )。A.公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一B.公开选拔不能面向社会进行C.应当从实际出发,合理确定选拔职位、数量和范围D.竞争上岗在本单位或者本系统内部进行

领导职务的公务员产生的方式___。 A、公开选拔B、竞争上岗C、考试录用D、外部调任

下列哪些行为属于违反工作纪律的行为?A、作出违背党和国家方针政策以及决策部署的错误决定;B、干预和插手批办各类行政许可和资金借贷等事项;C、考场舞弊;D、泄露尚未公开事项。

哪一项不是公开选拔和竞争上岗的基本原则( )A.公开、公平、公正B.择优聘用C.民主推荐D.民主测评E.院长任命

在考试、录取工作中,有________等违反有关规定行为的,给予警告或者严重警告处分。(多选题)A、泄露试题B、考场舞弊C、涂改考卷D、违规录取

党员在考试、录取工作中,有泄露试题、考场舞弊、涂改考卷、违规录取等违反有关规定行为的,怎么处分?

领导职务的公务员产生的方式()。A公开选拔B竞争上岗C考试录用D外部调任

在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的,对负有责任的领导人员和直接责任人员,如何处理?()A批评教育B处分C追究刑事责任D宣布无效