外部招聘不利于形成组织内部激励。()
外部招聘不利于形成组织内部激励。()
相关考题:
组织选聘方式有外部招聘和内部招聘两类,外部招聘主要通过外面的渠道如广告、报纸、网上招聘等,内部招聘是内部员工调动提拔,各有优缺点,应根据组织的规模、所配置职位的类型或层级等因素来确定使用哪种方式。() 此题为判断题(对,错)。
以下关于内部招聘和外部招聘的优缺点说法不正确的是()A.内部招聘准确性高,可以有效激励员工B.外部招聘人员选择余地大、给组织带来新思想C.内部招聘容易造成近亲繁殖、可能造成内部矛盾D.外部招聘人员进入“角色”速度较快,有利于创新
3、根据招聘方法相关内容,“从组织外部招聘德才兼备的能人加盟进来”,属于()A.内部招聘B.外部招聘C.工作轮换D.内部调配