用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,不用给予岗位补贴。() 此题为判断题(对,错)。

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,不用给予岗位补贴。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。() 此题为判断题(对,错)。

用人单位对从事接触职业危害作业的劳动者,应当的给予适当岗位津贴。()

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当( )。A.给予岗位津贴B.给予精神安慰C.定期更换工作D.定期修养

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位补贴。() 此题为判断题(对,错)。

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,可以给予适当的岗位津贴。() 此题为判断题(对,错)。

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当()。 A.给予适当岗位津贴B.给予鼓励C.给予人文关怀

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当岗位补贴。此题为判断题(对,错)。

《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当的岗位津贴。A患有职业病B从事接触职业病危害的作业C疑似职业病D调离岗位的职业病病人

关于职业病的防治,用人单位应承担的责任和义务包括()。A对单位所有的劳动者进行职业健康监护B对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护C对从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护