企业文化变革主要是在企业生存发展的外部政治、经济、文化、科技环境发生了重大变化,企业内部人、财、物及组织规模、制度等也发生了巨大变化,原有文化对企业发展已经产生阻碍作用的情况下进行的。() 此题为判断题(对,错)。

企业文化变革主要是在企业生存发展的外部政治、经济、文化、科技环境发生了重大变化,企业内部人、财、物及组织规模、制度等也发生了巨大变化,原有文化对企业发展已经产生阻碍作用的情况下进行的。()

此题为判断题(对,错)。


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企业文化是社会政治、经济、文化的综合作用下产生并发展的。这是企业文化的亚文化属性。() 此题为判断题(对,错)。

()是指企业为适应外部生存环境和内部组织发展的变化,而引发的企业文化自身某些本质特征的改变。 A.企业文化设计B.企业文化建设C.企业文化实施D.企业文化变革E.以上答案都不对

企业文化变革的根源在于企业生存、发展的客观条件发生了根本性的变化。() 此题为判断题(对,错)。

变革涉及对企业整体的深层把握,也涉及对企业环境变化的重新认识,这种变革是()。 A.价值观的变革B.制度和风俗的变革C.企业标识等符号层的变化D.企业文化的变革

下列关于企业文化变革论述正确的是()。 A.企业文化变革,是指企业为适应外部生存环境和内部组织发展的变化,而引发的企业文化自身某些本质特征的改变。B.企业文化需求分析主要是指对企业内部的分析,包括公司的使命、目标和战略等等。C.公司的最高领导必须积极参与企业文化变革过程。D.定期部署活动可以持久及高效地促使企业文化的变革E.只要企业文化变革成功,员工就不会退回到过去不良的习惯当中。

以下环境属于企业外部环境的有()。A政治法律环境B经济环境C企业文化D资源环境E科技环境

企业文化发生变革的内因主要是()?A企业发展B企业文化本身产生的冲突C企业主文化与亚文化的冲突D企业经营危机

企业文化变革的外因主要是()?A企业外部竞争激烈B政策要求C企业发展转型D企业主动适应环境变化

企业所处环境、行业发生巨大变化,或者企业所选择的目标市场、价值创造活动组合以及所需要竞争优势发生了根本性的改变,企业文化也随之改变。