组织结构运转得如何,与组织结构的人员配备有密切联系,它是指A、主管人员的配备B、高级主管人员的配备C、非主管人员的配备D、组织中全体人员的配备
人员配备的对象是()。A.高层次管理人员B.主管人员C.非主管的一般员工D.全体人员
各级主管人员都负有为所属机构或部门的空缺职位配备适当人员以及考评和培训下属的职责。( )
()的目的是为了配备合适的人员去充实组织机构中的各项职务，以保证活动的正常进行，进而实现组织的目标。A、主管人员配备B、主管人员培训C、主管人员任命D、主管人员考核
主管人员培训的目的在于()A、提高各级主管人员的政治素质B、提高各级主管人员业务水平C、提高各级主管人员的管理能力D、适应外界环境的变化和组织的发展E、保证组织目标的实现
()是主管人员配备工作当中最基础的工作，也是出现最早的工作。A、人员配备B、职务分析C、招聘与录用D、人员培训
主管人员应承担的基本职能是()。A、计划、组织、人员配备、指导与领导、控制B、计划、组织、核算、人员配备、控制C、组织、预测与判断、核算、指导与领导、控制D、组织、人员配备、预测与判断、指导与领导、控制
管理学中所讲的人员配备主要是针对组织中的()。A、全体人员B、主管人员C、非主管人员D、新加入组织的人员
管理学中所讲的人员配备主要是指对组织中()。A、全体人员的配备B、主管人员的配备C、非主管人员的配备D、高层管理者的配备
需用职位说明书来表达的是A.组织功能B.业务分工C.人员配备D.工作关系E.组织结构
（）每日工作结束后，要将剩余票证与“票款结报手册”进行核对。A、填票人员B、票证管理人员C、各级税务机关票证主管人员D、各级税务机关负责人
（）应随时对人民警察携带、使用公务用枪情况进行检查。A、各级装备部门B、各级治安管理部门C、各级督察部门D、各级政工人事部门
人员控制系统的控制对象是（）。A、各级管理者B、员工的行为C、人事部门D、主管人员
管理学中所研究的人员配备主要是指（）A、全体人员的配备B、主管人员的配备C、高层管理人员的配备D、非主管的一般员工的配备
人员配备，就是利用（）的人力资源对组织结构中的职位进行不断填充的过程。
主管人员配备的根据是（）A、职务的要求B、领导的意见C、人事部门的建议D、个人的公关能力
各级组织人事部门应在收到出国人员所在单位提交的备案表后及时征求（）意见。A、人员所属部门B、上级组织人事部门C、纪检监察部门D、计划财务部门
人员配备，就是利用合格的人力资源对组织结构中的职位进行不断填充的过程，包括企业人才配备计划的制定招聘，选拔，（），任用，考评等一系列活动。
人事部门负责金库的（）对金库工作人员的行为排查。A、岗位轮换。B、人员配备。C、机构设置。D、车辆配备。
单选题对国有企业领导人员进行经常性的教育和监督的主体是：（）。A各级纪检监察机关、组织人事部门和履行国有资产出资人职责的机构B各级纪检监察机关和组织人事部门C各级纪检监察部门和履行国有资产出资人职责的机构D各级和履行国有资产出资人职责的机构
单选题人员控制系统的控制对象是（）。A各级管理者B员工的行为C人事部门D主管人员
单选题（）每日工作结束后，要将剩余票证与“票款结报手册”进行核对。A填票人员B票证管理人员C各级税务机关票证主管人员D各级税务机关负责人
单选题主管人员配备的根据是（）。A职务的要求B个人的公关能力C领导的意见D人事部门的建议
多选题人事部门负责金库的（）对金库工作人员的行为排查。A岗位轮换。B人员配备。C机构设置。D车辆配备。
填空题人员配备，就是利用（）的人力资源对组织结构中的职位进行不断填充的过程。