某女工2011年5月20日产下一对双胞胎,其产假安排至()是符合《中华人民共和国劳动法》规定的。 A.2011-06-2000:00:00B.2011-07-2000:00:00C.2011-08-2000:00:00D.2011-09-2000:00:00
某女工2011年5月20日产下一对双胞胎,其产假安排至()是符合《中华人民共和国劳动法》规定的。
A.2011-06-2000:00:00
B.2011-07-2000:00:00
C.2011-08-2000:00:00
D.2011-09-2000:00:00
相关考题：
85某单位生产过程中，有如下具体安排，其中符合《劳动法》劳动保护规定的有（ ）A、安排女工赵某在经期从事高温焊接作业B、安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作C、批准女工孙某只能休产假120天D、安排17岁的李某担任矿井安检员E、安排15岁的周某担任仓库管理员
某单位如下工作安排中，符合《劳动法》劳动保护规定的有（ ）。A.安排女工赵某在经期从事冷水作业B.批准女工孙某休产假80天C.安排15岁的周某担任仓库管理员D.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作E.安排17岁的李某担任矿井安检员
某单位如下工作安排中，符合《劳动法》劳动保护规定的有（）。A.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作B.安排17岁的李某担任矿井安检员C.安排女工赵某在经期从事冷水作业D.批准女工孙某休产假120天E.安排15岁的周某担任仓库管理员
（2019年） 某单位如下工作安排中，符合《劳动法》劳动保护规定的有（ ）。A.安排女工赵某在经期从事冷水作业 B.批准女工孙某休产假 80 天 C.安排 15 岁的周某担任仓库管理员 D.安排怀孕 6 个月的女工钱某从事夜班工作E.安排 17 岁的李某担任矿井安检员
某单位如下工作安排中，符合《劳动法》劳动保护规定的有（ ）。A.安排女工赵某在经期从事冷水作业B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作C.批准女工孙某休产假120天D.安排15岁的周某担任仓库管理员E.安排17岁的李某担任矿井安检员
某单位生产过程中,有如下具体安排,其中符合《劳动法》劳动保护规定的有()。A.安排女工赵某在经期从事高温焊接作业B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作C.批准女工孙某只能休产假120天D.安排17岁的李某担任矿井安检员E.安排15岁的周某担任仓库管理员
某单位生产过程中，有如下具体安排，其中符合《劳动法》劳动保护规定的有()。A.批准女工孙某只能休产假120dB.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作C.安排女工赵某在经期从事高温焊接作业D.安排15岁的周某担任仓库管理员E.安排17岁的李某担任矿井安检员
某单位生产过程中，有如下具体安排，其中符合《劳动法》劳动保护规定的有（ ）。A. 安排女工赵某在经期从事高温焊接作业B. 安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班劳动C. 批准女工孙某只能休产假120天D. 安排17岁的李某担任矿井安检员E. 安排15岁的周某担任仓库管理员
某单位生产过程中，有如下具体安排，其中符合《劳动法》劳动保护规定的有（）。A.安排女工赵某在经期从事高温焊接作业B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作C.批准女工孙某只能休产假120天 D.安排17岁的李某担任矿井安检员 E.安排15岁的周某担任仓库管理员