职务升降是实现公务员职务能上能下的主要渠道，也是公务员能上能下的制度保证。()

职务升降是实现公务员职务能上能下的主要渠道，也是公务员能上能下的制度保证。()

相关考题：

《公务员法》规定,公务员的职务、职级实行能上能下,对不适宜或者不胜任现任职务、职级的,应当进行()。 A.约谈B.免职C.调整D.训诫
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公务员的职务、职级实行能上能下。对不适宜或者不胜任现任职务、职级的,应当进行调整。() 此题为判断题(对，错)。
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要实行好国家公务员职务升降制度，首先必须掌握职务升降制度的实施主题。()
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下列不属于公务员激励制度的是() A、公务员考核制度B、公务员职务升降制度C、公务员申诉与控告制度D、公务员退休制度
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在公务员的职务任免与职务升降工作中，不得有下列哪些行为?( )A.在考察工作中隐瞒、歪曲事实真相，或者泄露酝酿、讨论公务员职务任免与职务升降的情况B.违反规定程序决定公务员的职务任免与职务升降C.突击晋升公务员职务D.随意放宽或者改变公务员职务任用和晋升的条件
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根据《公务员职务与职级并行规定》,公务员职级实行能上能下,年度考核被确定为()等次的,应当按照规定降低职级。
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在公务员的职务任免与职务升降工作中，不得有下列哪些行为?( )A.随意放宽或者改变公务员职务任用和晋升的条件B.突击晋升公务员职务C.违反规定程序决定公务员的职务任免与职务升降D.在考察工作中隐瞒、歪曲事实真相，或者泄露酝酿、讨论公务员职务任免与职务升降的情况
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第 18 题 下列有关公务员职务任免与升降的说法哪一项是正确的?（　　）A．公务员职务实行任期制B．有相应的职位空缺是公务员任职的前提之一C．遇有特殊情形，公务员晋升领导职务可以不实行任职试用制度D．因工作特殊需要，对公务员可以在越三级之内晋升职务
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★ 下列有关公务员职务任免与升降的说法哪一项是正确的？（）A.公务员职务实行任期制B.有相应的职位空缺是公务员任职的前提之一C.遇有特殊情形，公务员晋升领导职务可以不实行任职试用制度D.因工作特殊需要，对公务员可以在越三级之内晋升职务
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