组织对管理人员应用()的培训方法,可以防止“彼得现象”的发生。 A.工作轮换B.设置助理职务C.安排临时职务D.外出进修
组织对管理人员应用()的培训方法,可以防止“彼得现象”的发生。
A.工作轮换
B.设置助理职务
C.安排临时职务
D.外出进修
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●网络层中，可以采用有效的方法防止阻塞现象的发生。在阻塞控制方法中，直接对通信子网中分组的数量进行严格、精确地限制，以防止阻塞现象发生的方法为 (20) 。(20) A．定额控制法B．分组丢弃法C．缓冲区预分配法D．存储转发法
网络层中，可以采用有效的方法防止阻塞现象的发生。在阻塞控制方法中，直接对通信子网中分组的数量进行严格、精确地限制，以防止阻塞现象发生的方法为(20)。A．定额控制法B．分组丢弃法C．缓冲区预分配法D．存储转发法
对德国企业管理人员培训描述正确的有()。 A、对企业管理人员培训往往采取分层次的办法B、对企业的高级管理人员,主要依靠自学C、对中级管理人员,大多数采取脱产培训的方法D、对基层管理人员,往往采取晋升式的教育培训模式
在网络层中，可以采用有效的办法防止阻塞现象的发生。在阻塞控制方法中，直接对通信子网中分组的数量进行严格、精确的限制，以防止阻塞现象发生的方法为( )A．缓冲区预分配法B．分组丢弃法C．定额控制法D．存储转发法
对管理人员进行培训的方法有哪些？