企业文化建设不是经过一两次循环就能完成的,它与企业文化的运动相适应,是没有止境的。() 此题为判断题(对，错)。
企业文化建设不是经过一两次循环就能完成的,它与企业文化的运动相适应,是没有止境的。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
下列关于企业文化建设与评估的说法中,错误的是()。 A、企业应建立具有风险意识的企业文化，将风险管理文化建设融入企业文化建设全过程B、企业高级管理人员在建立良好的企业文化中发挥主导和表率作用C、企业普通员工应当在企业文化建设中发挥主导和模范作用D、企业文化评估，应当重点关注董事、监事、经理和其他高级管理人员在企业文化建设中的责任履行情况
国家电网有限公司统一编制（ ），全面加强工作指导，使基层企业文化建设有章可循、有据可查、有规可依。A.《企业文化建设指引》B.《企业文化指引》C.《企业文化建设工作指引》D.《企业文化工作指引》
企业文化建设的内涵，以下说法不正确的是（）。A企业文化建设是企业被动的组织行为B企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分C企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力D企业文化建设是一个持续的过程