如果工资可以上升和下降,那么劳动力需求的减少意味着不存在周期性失业。() 此题为判断题(对,错)。

如果工资可以上升和下降,那么劳动力需求的减少意味着不存在周期性失业。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

当最低工资随价格水平同比率上升,劳动力需求减少。这意味着许多受最低工资法保护的工人面临失业的威胁。() 此题为判断题(对,错)。

如果劳动力需求曲线是缺乏弹性的,那么当工资率上升时,工资总量( )。 A.上升 B.下降 C.无变化 D.无关

充分就业意味着劳动力市场中不存在任何形式的失业人口。() 此题为判断题(对,错)。

周期性失业是由于总需求不足而引起的失业。() 此题为判断题(对,错)。

周期性失业是指由于劳动力总需求不足而引起的失业。() 此题为判断题(对,错)。

如果工资可以灵活调整()A、失业将会上升B、不存在摩擦性失业C、不存在结构性失业D、不存在周期性失业

最低工资的下降有可能减少自然失业率。() 此题为判断题(对,错)。

如果就业上升,那么失业率必定下降。() 此题为判断题(对,错)。

当实际工资保持在使劳动力供给与劳动力需求达到平衡的水平之上时,就会产生摩擦性失业。() 此题为判断题(对,错)。

如果劳动力需求曲线是富有弹性的,那么,工资上开会导致工资总量(工资率乘以劳动力需求总量)出现的变化是( )。A.下降B.上升C.不变D.可能上升,也可能下降

如果劳动力需求曲线是富有弹性的,那么,工资翠上开会导致工资总量(工资率乘以 劳动力需求总量)出现的变化是( )。A.下降B.上升C.不变D.可能上升,也可能下降

如要劳动力需求曲线是缺乏弹性的,那么当工资率上升时( )。A.劳动力需求量增加B.劳动力需求量减少C.劳动力的工资总量上升D.劳动力的工资总量下降

需求不足型失业又叫做非自愿失业或周期性失业。此题为判断题(对,错)。

如果最低工资法规定的最低工资高于劳动力市场的均衡价格,则会引起失业。此题为判断题(对,错)。

在其他条件相同时,工资率变化对劳动力需求量产生的影响是()。A:工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降B:工资率上升的替代效应导致劳动力需求量下降C:工资率上升可能导致劳动力需求量下降,也可能导致劳动力需求量上升D:工资率上升必然导致劳动力需求量上升E:工资率上升必然导致劳动力需求量下降

如果劳动力需求曲线是富有弹性的,那么工资率和该劳动力的工资总量之间的关系是().A:工资率上升时,工资总量下降B:工资率上升时,工资总量上升C:工资率下降时,工资总量下降D:无论工资率上升还是下降,工资总量不会发生任何变化

工资率变动对劳动力需求所产生的影响有(  )。A.工资率上升的规模效应导致劳动力需求减少B.工资率上升的替代效应导致劳动力需求减少C.工资率下降的规模效应导致劳动力需求减少D.工资率下降的收入效应导致劳动力需求增加E.工资率上升必然导致劳动力需求下降

当最低工资随价格水平同比率上升,劳动力需求减少。这意味着许多受最低工资法保护的工人面临失业的威胁。( )

工资上升对劳动力需求产生的替代效应是指工资上升引起生产成本上升,导致产品价格上涨,产品需求下降,最终形成劳动力需求减少的效应。

如果人们对闲暇的需求减少,那么对劳动力的供给增加,工资率下降。

如果人们对闲暇的需求减少,那么()。A、工资率下降,劳动的供给量增加B、工资率下降,劳动的供给量减少C、工资率上升,劳动的供给量增加D、工资率上升,劳动的供给量减少

如果全部厂商对工人的需求都减少,那么()。A、工资率下降,失业率上升B、工资率下降,失业率下降C、工资率上升,失业率上升D、工资率上升,失业率下降

如果劳动力需求曲线是缺乏弹性的,那么当工资率上升时,工资总量()。A、上升B、下降C、无变化D、无关

如果异常自然灾害使经济的资本存量减少,但是没有对劳动力产生任何伤害,那么实际工资将()。A、上升B、下降C、不变D、上升或者下降

单选题如果劳动力需求曲线是缺乏弹性的,那么当工资率上升时,工资总量()。A上升B下降C无变化D无关

多选题工资率变动对劳动力需求所产生的影响有(  )。A工资率上升的规模效应导致劳动力需求减少B工资率上升的替代效应导致劳动力需求减少C工资率下降的规模效应导致劳动力需求减少D工资率下降的收入效应导致劳动力需求增加E工资率上升必然导致劳动力需求下降

判断题工资上升对劳动力需求产生的替代效应是指工资上升引起生产成本上升,导致产品价格上涨,产品需求下降,最终形成劳动力需求减少的效应。A对B错