工资率变动对劳动力需求所产生的影响有(  )。A.工资率上升的规模效应导致劳动力需求减少B.工资率上升的替代效应导致劳动力需求减少C.工资率下降的规模效应导致劳动力需求减少D.工资率下降的收入效应导致劳动力需求增加E.工资率上升必然导致劳动力需求下降

工资率变动对劳动力需求所产生的影响有(  )。

A.工资率上升的规模效应导致劳动力需求减少
B.工资率上升的替代效应导致劳动力需求减少
C.工资率下降的规模效应导致劳动力需求减少
D.工资率下降的收入效应导致劳动力需求增加
E.工资率上升必然导致劳动力需求下降

参考解析

解析:工资率上升的替代效应是指工资率变动通过作用于企业愿意使用的资本和劳动力相对投入比例,而影响到劳动力需求数量。工资率的上升意味着企业的成本上升,企业因不得不缩减生产规模而减少劳动力需求数量,这时的工资率上涨产生的规模效应导致劳动力需求量下降。在其他条件不变但工资率下降的情况下,也同样会产生规模效应,只不过这时企业会扩大生产规模,从而增加导致劳动力需求数量。

相关考题:

关于劳动力需求的自身工资弹性,下列说法正确的是( )。 A.劳动力需求的自身工资弹性为负 B.劳动力需求的自身工资弹性为正 C.反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性 D.指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比 E.其公式为η=工资率变动%/劳动力需求量变动%

关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述,正确的是( )。A.工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应B.工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应C.在短期中,工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应,不会产生规模效应D.在长期中,工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应E.工资率的变化在短期和长期中都会对劳动力需求产生替代效应和规模效应,只不过在长期中的影响更充分一些

工资率变动对劳动力需求所产生的影响是( )。A.工资率上升的规模效应导致劳动力需求减少B.工资率上升的替代效应导致劳动力需求减少C.工资率下降的规模效应导致劳动力需求减少D.工资率下降的收入效应导致劳动力需求增加E.工资率上升必然导致劳动力需求下降

工资率变动对劳动力需求的影响包括( )和( )。

劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力供给量B.劳动力供给率C.劳动力需求量D.劳动力需求率

在其他条件相同时,工资率变化对劳动力需求量产生的影响有()。A:工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降B:工资率上升的替代效应导致劳动力需求量下降C:工资率上升可能导致劳动力需求量下降,也可能导致劳动力需求量上升D:工资率上升必然导致劳动力需求量上升E:工资率上升必然导致劳动力需求量下降

关于工资率变化与劳动力需求量之间的关系的说法,正确的是()。A:工资率变化对劳动力需求量不会产生影响B:工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应C:工资率变化会对劳动力需求量产生替代效应D:其他条件一定,工资率与劳动力需求量呈同方向变化E:其他条件一定,工资率与劳动力需求量呈反方向变化

关于工资率变化与劳动力需求量之间关系的说法,正确的有()。A:工资率变化对劳动力需求量不会产生影响B:工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应C:工资率变化会对劳动力需求量产生替代效应D:其他条件一定,工资率与劳动力需求量呈同方向变化E:其他条件一定,工资率与劳动力需求量呈反方向变化

下列说法不正确的是()。A:长期劳动力需求曲线的弹性小于短期劳动力需求曲线的弹性B:长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向相同C:工资率变动对长期劳动力需求的影响是规模和替代两种效应所引起的变化之和D:工资率变动的方向与规模和替代两种效应引起的劳动力需求变动的方向相反

关于长期劳动力需求的说法,正确的是( )。A.长期来看,工资率变化对劳动力需求数量的影响是通过规模效应和替代效应反映出来的B.工资率上升所产生的规模效应导致长期劳动力需求数量的增加C.工资率上升所产生的替代效应导致长期劳动力需求数量的增加D.在长期中,工资率变动只会对劳动力需求产生规模效应,不会产生替代效应

下列说法正确的有()。A:长期劳动力需求曲线的弹性小于短期劳动力需求曲线的弹性B:长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向相反C:长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向无关D:工资率变动对长期劳动力需求的影响是规模和替代两种效应所引起的变化之和E:工资率变动的方向与规模和替代两种效应引起的劳动力需求变动的方向相反

关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述,正确的有(  )。A.工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应B.工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应C.在短期中,工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应,不会产生规模效应D.在长期中,工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应E.工资率的变化在短期和长期中都会对劳动力需求产生替代效应和规模效应,只不过在长期中的影响更充分一些

关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述,正确的是( )。A.工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应B.工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应C.在短期中,工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应,不会产生规模效应D.在长期中,工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应

劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对( ) 变动的反应程度。A 、 收益率B 、 成本率C 、 工资率D 、 利润率

关于劳动力需求的自身工资弹性,下列说法正确的是()。A、劳动力需求的自身工资弹性为负B、劳动力需求的自身工资弹性为正C、反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性D、指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比E、其公式为η=工资率变动%/劳动力需求量变动%

纯收入效应是指()A、当工资率变动时对劳动力需求的影响B、劳动者收入增加时对劳动力供给的影响C、劳动者收入增加,而工资率不变时对劳动力供给的影响D、劳动者收入增加,而工资率变动时对劳动力需求的影响

劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。A、劳动力供给量B、劳动力供给率C、劳动力需求量D、劳动力需求率

劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资变动率变动的反应程度。A、劳动力需求B、劳动力供给C、劳动力需求量D、劳动力供给量

关于长期劳动力需求的说法,正确的是( )。A、工资率变动在长期中对劳动力需求产生的影响会比在短期中更大B、工资率上升所产生的规模效应导致长期劳动力需求数量的增加C、工资率上升所产生的替代效应导致长期劳动力需求数量的增加D、在长期中,工资率变动只会对劳动力需求产生规模效应,不会产生替代效应

劳动力需求的工资弹性是指()。A、劳动力需求与工资率的相关系数B、劳动力供需之差与工资率变动的线性关系C、工资率变动对劳动力需求量变动的反应程度D、劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度

单选题纯收入效应是指()A当工资率变动时对劳动力需求的影响B劳动者收入增加时对劳动力给的影响C劳动者收入增加,而工资率不变时对劳动力给的影响D劳动者收入增加,而工资率变动时对劳动力需求的影响

单选题劳动力需求的自身工资弹性是(  )变动对工资率变动的反应程度。A劳动力供给量B劳动力供给率C劳动力需求量D劳动力需求率

单选题关于工资变化对劳动力需求数量影响的说法,错误的是( )。A工资率变化对劳动力需求数量的影响需要通过规模效应和替代效应反映出来B规模效应被称为产出效应,是指工资率变动首先通过直接作用于生产规模或产出规模,从而进一步影响劳动力需求量的作用过程及其结果C替代效应是指工资率变动会通过作用于企业愿意使用的资本和劳动力的相对投入比例,从而影响到劳动力需求数量D在其他条件不变的情况下,无论哪个方向的工资率变动所产生的规模效应和替代效应的作用方向均是相反的

多选题关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述,正确的是()。A工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应B工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应C在短期中,工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应,不会产生规模效应D在长期中,工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应E工资率的变化在短期和长期中都会对劳动力需求产生替代效应和规模效应,只不过在长期中的影响更充分一些

多选题工资率变动对劳动力需求所产生的影响有(  )。A工资率上升的规模效应导致劳动力需求减少B工资率上升的替代效应导致劳动力需求减少C工资率下降的规模效应导致劳动力需求减少D工资率下降的收入效应导致劳动力需求增加E工资率上升必然导致劳动力需求下降

单选题劳动力需求的工资弹性是指()。A劳动力需求与工资率的相关系数B劳动力供需之差与工资率变动的线性关系C工资率变动对劳动力需求量变动的反应程度D劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度

多选题关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述,正确的有(  )。A工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应B工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应C在短期中,工资率的变化只能对劳动力需求产生替代效应,不会产生规模效应D在长期中,工资率的变化会同时对劳动力需求产生替代效应和规模效应E工资率的变化在短期和长期中都会对劳动力需求产生替代效应和规模效应,只不过在长期中的影响更充分一些