关于人员甄选的实施过程说法不正确的是( )。A．筛选申请材料在各种测试的前面B．体验不合格在应聘面试的前面C．体验不合格在各种测试的前面D．各种测试在应聘面试的前面E．核查所填资料在接待应聘者的前面

关于人员甄选的实施过程说法不正确的是( )。

A．筛选申请材料在各种测试的前面

B．体验不合格在应聘面试的前面

C．体验不合格在各种测试的前面

D．各种测试在应聘面试的前面

E．核查所填资料在接待应聘者的前面

相关考题：

下列关于选拔录用的实施过程表述正确的是( )。A．体验不合格在应聘面试的前面B．各种测试在应聘面试的前面C．体验不合格在各种测试的前面D．核查所填资料在接待应聘者的前面

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早求职者众多，招聘成本压力大的情况下，企业常常将（）作为人员甄选的第一步。A．体检B．筛选申请材料C．应聘面试D．管理能力测试

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在人员甄选的实施过程中，比较复杂和关键性的步骤是（）。 A．检查所填资料 B．测试与面试 C．身体体检 D．筛选申清材料

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在求职者众多，招聘成本压力大的情况下，企业常常将（）作为人员甄选的第一步。 A．体检 B．筛选申请材料 C．应聘面试 D．管理能力测试

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在求职者众多，招聘成本压力大的情况下，企业常常将( )作为人员甄选的第一步。A．体检B．筛选申请材料C．应聘面试D．管理能力测试

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早求职者众多，招聘成本压力大的情况下，企业常常将( )作为人员甄选的第一步。A.体检B.筛选申请材料C.应聘面试D.管理能力测试

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在求职者众多、面试成本压力大的情况下，企业常常将（）作为人员甄选的第一步。 A.体检 B.筛选申请材料 C.应聘面试 D.管理能力测试

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在求职者众多，招聘成本压力大的情况下，企业常常将( )作为人员甄选的第一步。A.体检B.筛选申请材料C.应聘面试D.管理能力测试

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关于人员甄选的实施过程说法不正确的有()。A:筛选申请材料在各种测试的前面B:体验不合格在应聘面试的前面C:体验不合格在各种测试的前面D:各种测试在应聘面试的前面E:核查所填资料在接待应聘者的前面

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