国家建立健全( )的人力资源市场体系,打破城乡、地区、行业分割和身份、性别等歧视,促进人力资源有序社会性流动和合理配置。 A、诚信B、统一开放C、竞争有序D、规范

国家建立健全( )的人力资源市场体系,打破城乡、地区、行业分割和身份、性别等歧视,促进人力资源有序社会性流动和合理配置。

A、诚信

B、统一开放

C、竞争有序

D、规范

相关考题：

破除行业垄断、地区封锁、部门分割有利于建立竞争性的市场体系，促进资源优化配置。( )

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国家建立健全统一开放、竞争有序的人力资源市场体系,打破()歧视,促进人力资源有序社会性流动和合理配置。 A.行业分割B.身份、性别C.地区D.城乡

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国家建立()、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制，促进人力资源自由有序流动。A.政府宏观调控B.市场公平竞争C.单位自主用人D.个人自主择业

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国家引导和促进人力资源在机关、企业、事业单位、社会组织之间以及不同地区之间合理流动。任何地方和单位不得违反国家规定在()等方面设置限制人力资源流动的条件。A.户籍B.地域C.身份D.经历

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国家建立()的人力资源市场体系，发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，健全人力资源开发机制，激发人力资源创新创造创业活力，促进人力资源市场繁荣发展。A.统一开放B.竞争有序C.平等竞争D.公平公正

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国家建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，发挥市场在人力资源配置中的()作用，健全人力资源开发机制，激发人力资源创新创造创业活力，促进人力资源市场繁荣发展。

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加快形成()、()的市场体系,建立公平竞争保障机制,打破地域分割和行业垄断。 A.统一开放B.公平C.高效D.竞争有序

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薪酬的差异可以促进人力资源的合理流动和配置

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重塑城乡关系，就是要打破相互分割的城乡二元结构，实现生产要素的合理流动和资源优化配置，使城市和乡村融为一体。（）

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