企业文化作为一种稳定的管理方式是在()企业实现的。 A.日本B.美国C.英国D.中国
企业文化作为一种稳定的管理方式是在()企业实现的。
A.日本
B.美国
C.英国
D.中国
相关考题:
企业文化的作用()。A.企业文化给员工传达一种认同感B.企业文化能促使员工对某件事更加努力C.作为一个社会系统,文化使组织更稳定D.文化使员工感觉到组织行为,这为员工提供一个参考坐标系,是他们采取恰当行动的指南
企业文化作为企业组织中存在的一种(),是任何企业都有的,但企业文化建设作为一种(),不是任何企业都有的。 A.自觉行为,自觉行为B.客观现象,客观现象C.客观现象,自觉行为D.自觉行为,客观现象
1.企业文化是一种以人为本的企业管理方式,它强调把企业建成一种人人都具有社会使命感和责任感的命运共同体。( )