属于以人为基础的系统工作分析的方法是( )。A.文献分析法B.标杆工作法C.关键事件法D.管理职位分析问卷法
属于以人为基础的系统工作分析的方法是( )。
A.文献分析法
B.标杆工作法
C.关键事件法
D.管理职位分析问卷法
相关考题:
由工作分析专家大量收集工作相关信息,详细记录其中的关键事件,基于关键行为和任务信息来描述工作活动,分析职位特征和要求的工作分析方法是()。A:关键事件法B:工作要素法C:职位分析法D:以人为基础的系统性工作分析方法E:以工作为基础的系统性工作分析方法
以工作为基础的系统性工作分析方法包括()。A任务清单分析法B要素分析法C功能性职位分析法D任务性职位分析方法E关键事件法