以下何种情况管理幅度可加大() A.标准化程度高B.环境不稳定C.地域较分散D.需要跨部门协调

以下何种情况管理幅度可加大()

A.标准化程度高

B.环境不稳定

C.地域较分散

D.需要跨部门协调


相关考题:

国务院建立标准化协调机制,统筹推进标准化重大改革,研究标准化重大政策,对( )存在重大争议标准的制定和实施进行协调。 A.跨专业跨区域B.跨领域跨行业C.跨部门跨领域D.跨部门跨行业

以下哪个是基层管理人员决策时需要的信息特点()。 A.准确程度高B.具体详细C.大量来自于外部D.精度高

建设工程勘察、设计单位( )承揽勘察、设计业务。A.不得跨部门、跨地区B.可跨部门但不得跨地区C.可跨地区但不得跨部门D.可跨部门、跨地区

以下( )不是八大标准化管理的内容?。A.网点分类标准化B.网点分区标准化C.环境管理标准化D.业务流程标准化

在如下何种情况下,领导的管理幅度可以加宽?〔〕A.工作的相互依赖程度高,经常需要跨部门协调B.组织环境很不稳定,时常出现新情 况C.组织各项工作的过程普遍得到标准化

下述哪种情况,可以增加管理幅度()。 A.组织环境不稳定别大B.计划非常完善C.工作地点分散D.工作内容差

影响管理幅度的因素有()。 A.工作能力B.工作环境C.工作内容和性质D.信息手段配备情况E.计划详尽程度

以下何种情况管理幅度可加大( ) A 标准化程度高B地域较分散C 环境不稳定D需要跨部门协调

影响管理幅度有很多因素,下面那种说法不对()。 A、主管人员面对的是复杂问题时,幅度应该大一些B、计划完善程度高时,可以加大C、工作中需协调的频次较少时,幅度可以大一些D、组织沟通渠道畅通,可以加大

下面属于组织结构的特征因素的有( )。A.管理层次B.管理幅度C.企业环境D.职业化的程度

下列情况中不可以加大管理幅度的是() A.内外不环境急剧变化B.重复性工作C.管理人员能力强D.成熟的下属E.上下级有效联系程度高

扩大管理幅度对组织的影响主要是( )。A.管理层次增加B.缩减组织机构和管理人员C.办事效率降低D.协调难度加大

一个管理人员管辖人数的多少应根据( )、标准化程度等条件来确定。A.下级的分散程度B.完成工作所需要的时间C.工作内容D.下级的能力E.上级的能力

下列关于管理层次和管理幅度之间关系的说法中,错误的是( )。A.同样规模的企业,加大管理幅度,管理层次就会增多B.管理幅度与管理层次是相互制约的,但是管理幅度起主导作用C.管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少D.管理层次表明组织结构纵向复杂程度

风险管理的避免的情况是( )。A.损失频率高损失程度低B.损失频率高损失程度高C.损失频率低损失程度低D.损失程度低损失程度高

对企业标准化领域中需要协调统一的工作事项所制定的标准是( )。A.技术标准B.管理标准C.工作标准D.环境标准

企业标准化领域中需要协调统一的管理事项所制定的标准是( )。A.技术标准B.管理标准C.工作标准D.环境标准

影响管理幅度的因素包括()。A.工作的性质B.人员素质状况C.管理业务标准化程度D.授权的程度E.管理信息系统的先进程度

(2019年11月)影响管理幅度的因素包括( )。A.工作的性质B.人员素质状况C.管理业务标准化程度D.授权的程度E.管理信息系统的先进程度

在如下何种情况下,领导的管理幅度可以加宽?()A、工作的相互依赖程度高,经常需要跨部门协调B、组织环境很不稳定,时常出现新情况C、组织各项工作的过程普遍得到标准化

在如下何种情况下,管理幅度可以加宽()。A、组织各项工作的过程普遍得到标准化B、工作的相互依赖程度高,经常需要跨部门协调C、组织环境很不稳定,时常出现新情况D、下属的工作单位在地理位置上相当分散

在以下情况下,管理的幅度可以加宽的是()。A、工作的相互依赖程度高,经常需要跨部门协调B、组织各项工作的过程普遍得到标准化C、组织环境很不稳定,时常出现新情况D、下属的工作单位在地理位置上相当分散

在下列哪些情况下,可以考虑扩大管理者的管理幅度()A、工作内容和性质相近,标准化程度较高B、管理者非管理性事务较多C、下属能力较强.训练有素.经验丰富D、组织的地理空间分散E、组织环境不稳定

在下述()情况下,管理幅度可以适当加大?A、所处管理层次较高的主管人员B、工作环境不稳定C、计划完善D、不同下属工作岗位的分布比较分散

单选题在下述哪种情况下管理幅度可以适当加大()。A所处管理层次较高的主管人员B工作环境不稳定C计划完善D不同下属工作岗位的分布比较分散

单选题在以下情况下,管理的幅度可以加宽的是()。A工作的相互依赖程度高,经常需要跨部门协调B组织各项工作的过程普遍得到标准化C组织环境很不稳定,时常出现新情况D下属的工作单位在地理位置上相当分散

多选题在下列哪些情况下,可以考虑扩大管理者的管理幅度()A工作内容和性质相近,标准化程度较高B管理者非管理性事务较多C下属能力较强、训练有素、经验丰富D组织的地理空间分散E组织环境不稳定