以下何种情况管理幅度可加大() A.标准化程度高B.环境不稳定C.地域较分散D.需要跨部门协调
以下何种情况管理幅度可加大()
A.标准化程度高
B.环境不稳定
C.地域较分散
D.需要跨部门协调
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影响管理幅度有很多因素,下面那种说法不对()。 A、主管人员面对的是复杂问题时,幅度应该大一些B、计划完善程度高时,可以加大C、工作中需协调的频次较少时,幅度可以大一些D、组织沟通渠道畅通,可以加大
下列关于管理层次和管理幅度之间关系的说法中,错误的是( )。A.同样规模的企业,加大管理幅度,管理层次就会增多B.管理幅度与管理层次是相互制约的,但是管理幅度起主导作用C.管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少D.管理层次表明组织结构纵向复杂程度
在如下何种情况下,管理幅度可以加宽()。A、组织各项工作的过程普遍得到标准化B、工作的相互依赖程度高,经常需要跨部门协调C、组织环境很不稳定,时常出现新情况D、下属的工作单位在地理位置上相当分散
在以下情况下,管理的幅度可以加宽的是()。A、工作的相互依赖程度高,经常需要跨部门协调B、组织各项工作的过程普遍得到标准化C、组织环境很不稳定,时常出现新情况D、下属的工作单位在地理位置上相当分散
在下列哪些情况下,可以考虑扩大管理者的管理幅度()A、工作内容和性质相近,标准化程度较高B、管理者非管理性事务较多C、下属能力较强.训练有素.经验丰富D、组织的地理空间分散E、组织环境不稳定
单选题在以下情况下,管理的幅度可以加宽的是()。A工作的相互依赖程度高,经常需要跨部门协调B组织各项工作的过程普遍得到标准化C组织环境很不稳定,时常出现新情况D下属的工作单位在地理位置上相当分散
多选题在下列哪些情况下,可以考虑扩大管理者的管理幅度()A工作内容和性质相近,标准化程度较高B管理者非管理性事务较多C下属能力较强、训练有素、经验丰富D组织的地理空间分散E组织环境不稳定