以工作难度作为绝对标准的职位评价方法是()。A排列法B分类法C评分法D因素比较法
以工作难度作为绝对标准的职位评价方法是()。
A排列法
B分类法
C评分法
D因素比较法
相关考题:
( )是岗位评价经常使用的方法。A: 排列法B: 因素比较法C: 分类法D: 关键事件法E: 评分法
以工作难度作为绝对标准的职位评价方法是()。
A排列法
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C评分法
D因素比较法