工资及人事管理子系统向会计信息系统提供()。A、职工及其工资变动、岗位编制、工资定额等B、工人考勤、定额完成情况、超定额奖金等C、设备购置、更新、大修理计划、固定资产基础数据D、销售合同、销售发票运单等
工资及人事管理子系统向会计信息系统提供()。
A、职工及其工资变动、岗位编制、工资定额等
B、工人考勤、定额完成情况、超定额奖金等
C、设备购置、更新、大修理计划、固定资产基础数据
D、销售合同、销售发票运单等
相关考题：
（一）对某企业职工的工资情况进行调查，结果如表所示：指标符号基期报告期工资总额（万元）XT15001680职工人数（人）T10001050平均工资（元/人）X1500016000根据资料，分析该企业工资总额的变动及其各因素变动对它的影响，并逐项填答下列问题。76．该项调查的调查单位是（ ）。A．该企业的全体职工 B．该企业全体职工的工资C．该企业的每个职工 D．该企业每个职工的工资
适用于工作的技能要求和对职工的劳动熟练程度要求比较高、工作内容不固定的单位或者产品繁杂、职工人数不多、工作内容变动频繁、专业分工不细的企业的工资制是() A. 技术等级工资制B. 岗位技能工资制C. 组合工资制D. 岗位工资制
工资管理子系统的核算和管理任务主要包括_______。A、及时、准确输入与职工工资有关的原始数据并计算职工的工资B、汇总分配工资费用和计提职工福利费C、提供有关的工资统计分析数据D、及时处理职工调入调出
以下情况，( )应采用加权调和平均数计算全部职工的平均工资。A．已知所有企业工资总额合计和职工人数合计B．已知各企业的职工人数及其平均工资C．已知各企业的职工工资总额及其平均工资D．已知各企业的职工人数及其工资总额
某研究设计院向不同岗位级别职工支付的工资额以及该院职工人员结构资料分别如图1和图2。从所给资料可以推出该研究设计院的报告期人均工资增长最主要得益于:A.岗位职工结构的调整B.各级岗位工资均向上调整C.报告期总人数少于基期D.6级岗的报告期职工人数和工资的双重增长
某企业根据“工资结算汇总表”列示，当月应付职工薪酬总额为680000元，扣除企业已为职工代垫的医药费2000元和受房管部门委托代扣的职工房租26000元，实发工资总额为652000元。上述工资总额中，根据“工资费用分配表”列示产品生产人员工资为570000元，车间管理人员工资为50000元，企业行政管理人员工资为60000元。要求：(1)编制向银行提取现金的会计分录。(2)编制发放工资的会计分录。(3)编制代扣款项的会计分录。(4)编制将有关工资费用结转至生产成本的会计分录。(5)编制将有关工资费用结转至制造费用的会计分录。
26、下列关于会计核算软件工资核算模块功能的表述中，正确的有（）。A．提供工资表和工资计算方法的设计功能B．提供职工基本资料、每月更新资料、批量更新资料的灵活输入功能C．提供编制工资分配记账凭证的入账功能D．提供职工应发工资的计算功能