适用于工作的技能要求和对职工的劳动熟练程度要求比较高、工作内容不固定的单位或者产品繁杂、职工人数不多、工作内容变动频繁、专业分工不细的企业的工资制是() A. 技术等级工资制B. 岗位技能工资制C. 组合工资制D. 岗位工资制
适用于工作的技能要求和对职工的劳动熟练程度要求比较高、工作内容不固定的单位或者产品繁杂、职工人数不多、工作内容变动频繁、专业分工不细的企业的工资制是()
A. 技术等级工资制
B. 岗位技能工资制
C. 组合工资制
D. 岗位工资制
相关考题：
企业社会工作是社会工作开辟的一个新领域，并处于不断发展之中，其内容主要包括()。A:通过辅导、服务和改善劳动关系维护职工的合法权益B:对职工进行知识、技能培训C:与劳动就业管理部门、用人机构建立联系D:帮助职工改善工作条件E:帮助职工进行职业生涯设计
下列()内容属于企业社会工作的工作内容。A:职业生涯设计B:对求职人员进行知识和技能培训C:激励和发挥职工的积极性D:改善劳动关系（劳资关系），维护职工的合法权益E:改善工作条件，舒解劳动者压力
下列（ ）内容属于企业社会工作的工作内容。A.职业生涯设计B.对求职人员进行知识和技能培训C.激励和发挥职工的积极性D.改善劳动关系（劳资关系），维护职工的合法权益E.改善工作条件，舒解劳动者压力
企业社会工作是社会工作开辟的一个新领域，并处于不断发展之中，其内容主要包括（ ）。A.通过辅导、服务和改善劳动关系维护职工的合法权益B.对职工进行知识、技能培训C.与劳动就业管理部门、用人机构建立联系D.帮助职工改善工作条件E.帮助职工进行职业生涯设计
下列选项中不属于企业社会工作者的工作内容的是()oA:了解职工的岗位适应情况B:处理企业中不和谐的劳动关系C:为职工办理保险D:为职工争取职业福利