收购后的整合工作包括（ ）。 A．并购后企业的经营战略协同 B．管理制度的整合 C．经营上的整合 D．人事安排与调整

收购后的整合工作包括（ ）。 A．并购后企业的经营战略协同 B．管理制度的整合 C．经营上的整合 D．人事安排与调整

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收购交易结束后，公司整合的内容包括（ ）。A．经营战略的整合B．管理制度的整合C．经营整合D．人事安排与调整
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并购后，经营上的整合包括（ ）。 A．经营政策的调整 B．经营重点的重新确定 C．经营战略的调整 D．经营人员的重新确定
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企业并购后的整合是决定并购目的能否实现的重要环节，下列整合活动中，不属于并购后整合的是（ ）。 A．人员整合 B．经营整合 C．社区整合 D．文化整合
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企业并购后能否有效整合决定并购成效，企业并购后的整合包括（ ）。A．社会整合B．经营整合C．人员整合D．文化整合
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收购后整合的内容包括收购后公司经营战略的整合、管理制度的整合、经营上的整合以及人事安排与调整等。 （ ）
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上市公司收购后的整合内容有（ ）。A．并购后企业的经营战略整合B．管理制度的整合C．人事安排与调整D．经营上的整合
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收购交易结束后，公司整合的内容包括()。A:公司经营战略的整合B:管理制度的整合C:经营上的整合D:人事安排与调整
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收购交易结束后，公司整合的内容包括（ ）。A.经营战略的整合 B.管理制度的整合C.经营整合 D.人事安排与调整
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收购后整合的内容包括收购后()等。A:公司经营战略的整合B:管理制度的整合C:经营上的整合D:人事安排与调整
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