薪酬增加主要通过_____等形式体现出来。 A.绩效加薪B. 福利C. 晋升加薪D. 奖金
薪酬增加主要通过_____等形式体现出来。
A.绩效加薪
B. 福利
C. 晋升加薪
D. 奖金
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下列年薪制的薪酬结构中,属于持股多元化型的是()。A:薪酬=基本薪酬+津贴+养老金计划B:薪酬=基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划C:薪酬=基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划D:薪酬=基本薪酬+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划
下列年薪制的薪酬结构中,属于持股多元化型的是()。A:薪酬=基本薪酬+津贴+养老金计划B:薪酬=基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划C:薪酬=基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划D:薪酬=基本薪酬+津贴+以分配权、分配权期权形式体现的风险收入+养老金计划
1、下面哪些属于财务奖励的目标?A.通过固定工资或员工福利来体现身份和资历B.通过设计基于晋升的薪酬增加来体现工作地位C.设计基于技能的薪酬来体现胜任能力和胜任特征D.通过设计佣金,利润分享或者绩效奖金等体现任务绩效
29、液体的粘性主要通过分子间的 体现出来的,温度升高时, 粘度 ;而对于气体,其粘性主要通过分子的 体现出来的,温度升高时,粘度 。