安全生产教育和培训档案,是从业人员安全生产教育和培训的记录轨迹,但是不构成生产安全事故发生后,追究相关人员责任的重要依据。() 此题为判断题(对,错)。

安全生产教育和培训档案,是从业人员安全生产教育和培训的记录轨迹,但是不构成生产安全事故发生后,追究相关人员责任的重要依据。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的规定,正确的是()。 A、对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训B、对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训C、可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案D、从业人员培训不合格的应予以辞退

安全生产“五大管理制度”指()。A. 安全生产责任制度、安全生产资金保障制度、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度和生产安全事故处理与报告调查制度B. 安全生产责任制度、意外伤害保险制度、安全生产教育培训制度、安全生产督察制度和生产安全事故责任追究制度C.安全生产责任制度、安全生产消防制度、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度和生产安全事故责任追究制度D. 安全生产责任制度、安全生产许可制度、安全生产教育培训制度、安全生产督察制度和生产安全事故处理与报告调查制度

依据《安全生产法》,关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是( )。 A、对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训B、对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训C、从业人员培训不合格的应予以辞退D、可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

生产经营单位应当建立()档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。 A.安全生产B.安全生产教育C.安全生产教育和培训D.安全生产培训

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是().A.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训B.对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训C.从业人员培训不合格的应予以辞退D.可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是( ). A.对所以从业人员都应当进行安全生产教育和培训B.对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训C.从业人员培训不合格的应予以辞退D.可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

煤矿企业必须建立健全从业人员安全生产教育和培训制度,制定并落实安全生产教育和培训计划,建立培训档案,详细、准确记录培训考核情况。此题为判断题(对,错)。

关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是( )。A.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训B.对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训C.从业人员培训不合格的应予以辞退D.可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案

生产经营单位应当建立( ),如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。A.安全生产教育和培训档案B.安全生产教育和培训目标C.安全生产教育和培训记录D.安全生产教育和培训制度