根据公务员法的规定，( )公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。A.聘任制B.合同制C.委任制D.选任制

根据公务员法的规定，( )公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。

A.聘任制

B.合同制

C.委任制

D.选任制

相关考题：

委任制公务员遇到下列哪些情况应当按照管理权限和规定的程序任免其职务?A.试用期满考核合格B.职务发生变化C.不再担任公务员职务D.其他情形需要任免职务的
查看答案
()试用期满考核合格,职务、职级发生变化,以及其他情形需要任免职务、职级的,应当按照管理权限和规定程序任免。 A、聘任制公务员B、委任制公务员C、选任制公务员D、其他类型公务员
查看答案
委任制公务员遇有()以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。A.经批准在外兼职B.试用期满考核合格C.职务发生变化D.不再担任公务员职务
查看答案
委任制公务员遇有( )以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。A.不再担任公务员职务B.试用期满考核合格C.经批准在外兼职D.职务发生变化
查看答案
根据公务员法，下列哪项说法正确?( )A．公务员在定期考核中被确定为不称职的，降低一个职务层次任职B．公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受警告、记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。C．新录用的公务员试用期为6 个月。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用D．公务员经有关机关批准，可以在机关外兼职并领取兼职报酬。
查看答案
委任制公务员遇到下列哪些情况应当按照管理权限和规定的程序任免其职务()。A.不再担任公务员职务B.试用期满考核合格C.职务发生变化D.其他情形需要任免职务的
查看答案
我国公务员法规定，公务员的录用范围是：担任( )以下及其他相当职务层次的( )公务员。A.乡科级，领导职务B.副主任科员，非领导职务C.主任科员，非领导职务D.乡科级，非领导职务
查看答案
根据《公务员法》，下列说法错误的是：()A:新录用的公务员试用期为半年，试用期合格的，予以任职，不合格的，取消录用B:定期考核的结果可以作为调整公务员职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据C:因地域或者工作性质特殊，需要变通执行公务员任职回避的，只能由国务院公务员主管部门作出规定D:公务员担任省级、市级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避
查看答案
何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？（）A选任制B聘任制C合同制D委任制
查看答案
热门标签