对获得的谈判信息应尽可能地通过多种渠道进行证实。() 此题为判断题(对，错)。
对获得的谈判信息应尽可能地通过多种渠道进行证实。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
(2017年5月)关于岗位评价的信息来源，下列说法正确的有（ ）A.岗位评价所需信息可通过直接渠道和间接渠道获得B.间接的信息来源可通过工作说明书、岗位规范、规章制度等，对岗位进行评价C.采取间接的岗位信息，可节省时间、节约费用D.直接信息来源所获取的信息过于笼统、简单，有可能影响岗位评价的质量E.直接的信息来源是直接通过组织现场岗位调查，采集有关数据资料
关于岗位评价的信息来源，下列说法正确的有（ ）A.岗位评价所需信息可通过直接渠道和间接渠道获得B.间接的信息来源可通过工作说明书、岗位规范、规章制度等，对岗位进行评价C.采取间接的岗位信息，可节省时间、节约费用D.直接信息来源所获取的信息过于笼统、简单，有可能影响岗位评价的质量E.直接的信息来源是直接通过组织现场岗位调查，采集有关数据资料
关于岗位评价的信息来源，下列说法正确的有（ ）。A.岗位评价所需信息可通过直接渠道和间接渠道获得B.间接的信息来源可通过工作说明书、岗位规范、规章制度等，对岗位进行评价C.采取间接的岗位信息，可节省时间、节约费用D.直接信息来源所获取的信息过于笼统、简单，有可能影响岗位评价的质量E.直接的信息来源是直接通过组织现场岗位调查，采集有关数据资料
下列说法正确的是：A．谈判时答复提问者应尽可能地详细B．谈判时当对方提出自己尚未思考全面的问题时应拒绝答复C．谈判时应该先讨论容易解决的问题，再讨论容易引起争论的问题D．谈判时要避免多次重复某些信息和观点
下列说法正确的是：A．谈判时应该先讨论容易解决的问题，再讨论容易引起争论的问题B．谈判时要避免多次重复某些信息和观点C．谈判时当对方提出自己尚未思考全面的问题时应拒绝答复D．谈判时答复提问者应尽可能地详细
下列说法错误的是：A．谈判回复时要针对提问者的真实心理进行答复B．谈判提问时应尽量保持问题连续性C．谈判时不要确切地答复对方提问D．在谈判时只谈好的信息和情况有利于谈判成功